目标管理的五个步骤 目标管理的三个阶段( 四 )


逆推思维:目标倒推-任务分解-倒行逆施
如何轻松实现月入过万?
第一步:月入过万=每天赚333元,按400来算,即一个月12000 。
第二步:怎样才能每天赚400元?(附带奖励政策)
特约:零售X盒
二级:零售X盒+招X个特约
一级:零售X盒+招X个二级+X个特约
区域:招X个一级+X个二级+X个特约
第三步:按二级计算,每天需要销售5盒产品 。换算一下,也就是需要找到5个客户 。
第四步:如何找到5个准客户?
成交率 10%,找到50个意向粉丝即可 。
成交率 5%,找到100个意向粉丝即可 。
第五步:如何每天获取50个意向粉丝?
1.送体验装,送6个人,分享朋友圈即可找到60个意向客户 。6:1:10裂变法则 。
2.互推,每天找到10个粉丝,
3.付费群,每天10个粉丝,
4.赠品引流,每天10个粉丝 。
第六步:完成目标,拿到结果 。
一个好的目标,我们需要层层的去分解,每一个点我们都要把它写进计划,每一个点,我们都要去思考,每一个点我们都要去把它分解分解,再分解 。就是你分解的越详细越具体,那么你达成的可能性才会更高 。
你要实现月入过万,你每天赚多少钱,你要实现每天赚多少钱,你要每天招多少个代理,卖多少货,你要每天卖这么多货,那么你要有多少粉丝,你有多少粉丝,你要成交率大多少,你成交率要达到多少,你怎么去找到这些粉丝,对吧,每一步都有前提,每一部都有关键点,每一部都有 。计划,这样子的话,我们达成目标的可能性才会 。越来越高 。

目标管理的五个步骤 目标管理的三个阶段

文章插图
三、目标执行
当我们设定好目标,梳理出计划之后,第三步就是目标执行 。你的计划再好,你的目标再好,你不执行,永远是零,你知道了100,你执行是你,你的结果也是你,能否实现目标的关键取决于我们是否100%的去执行了 。
所以,当我们目标计划设定好之后,我们就要加油,狠狠的去执行,拼命的去执行,毫无借口毫无理由的去执行 。为了目标去执行一切,为了拿到结果,以结果为导向 。
就一句话:狠狠地执行,直至拿到结果!
四、目标修正
那在目标执行的过程中,我们肯定会遇到一些问题,对吧,也就是进入了第四部目标修正 。
比如说:你的目标规划是每天加50个粉丝,但是在执行的过程中可能你每天加不到50个人,通过递推,每天才能够加30多个人,通过增礼品每天才能够加到十来个人 。
那你要去思考,要去修正自己的方案,要去调整自己的计划,那可能你要两者同时进行,才可能加50个人,可能你的成交转化率不高,甚至低于5% 。那你就要去调整你的成交记录,成交方法,成交策略,成交主张,你要进行修正 。
可能你每个月的三轮招商方案做的不到位,成交率非常低,那你要去思考,会前会中,会后哪一步没有做好,该怎么去调整都要去思考,都要非常非常清晰,也就是要不断的修正,要不断的进行调整 。好的目标一定是持续不断的在修正,持续不断的调整的 。任何的目标,任何的政策,任何的计划,实际上都是一样的 。
目标不可怕,关键是我们要把这个计划修正到能拿到结果为止 。那么这个修正时间就是打磨的过程,修正时间就是让你少走弯路,让你日后能够为了目标,为了这个结果为导向,达到自己想要的目标,所以各位,我们目标一定要及时的去修正,一定要及时的去反思,及时的去思考,你的目标为什么没有打成,问题出在哪里,怎么去解决这个问题,需要哪些人去协助你,对吧,你都要去思考,不断的修正,不断的修正,那么你目标达成的可行性才会更加高 。


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