一味地让孩子做主 反而会养出不快乐的孩子

让孩子拥有真正的安全感

一味地让孩子做主 反而会养出不快乐的孩子

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安全感来自清楚的权威架构 , 想要子女觉得快乐、有安全感 , 就要在家中建立清楚的权威架构 。
上天把孩子交给父母 , 是要让父母来管教他们 。父母是最佳的教练 , 因为他们最爱自己的孩子 , 但很多父母却放弃自己的教练角色 。在亚洲 , 很多父母会把训练孩子的工作交给学校老师 , 更有意思的是 , 很多父母竟跟子女调换权威的角色 , 在家中任由孩子做主 , 由孩子制订游戏规则 , 然后父母照着去做 。父母愿意这样做 , 是因为他们以为顺着孩子的意思去做 , 会让孩子快乐 , 其实父母若听从这些小皇帝的话 , 反而会养出不快乐而且没有安全感的孩子 。
我来打个比方 , 假设有两家公司 , 甲公司和乙公司 。你刚刚大学毕业 , 要进公司实习 , 你会选择到哪家公司工作?
甲公司的老板很乐意对你倾囊相授 , 他不见得有时间解释每一件事 , 但他会教你怎么做才对 , 怎么做不对 。当你做好一件事 , 他会高兴地称赞你 , 当你做错一件事 , 他会不厌其烦地教你从错误中接受教训 。他的目标是帮助你有一天可以带着自信出去创业 。
乙公司的老板则很关心你想要什么 。他的做法不是在教你 , 而是一直问你:“你想要什么?你为什么看起来好像不快乐?需要我为你做什么吗?”虽然你毫无经验 , 甚至不了解这家公司 , 老板却似乎一直要你做主 , 替他经营这家公司 , 不管你有什么要求 , 他都会立刻照办 , 即使你的要求会让别人不悦 , 会累坏别人 , 他还是照单全收 。
请问 , 你会选择在哪一家公司上班?哪一家公司最能给你安全感和快乐?哪一家公司会给你更好的前途?
同理 , 如果一味地让孩子做主 , 孩子最后反而可能会觉得没有安全感 , 脾气反而会变得暴躁 。在《天才保姆》一书中 , 作者举了一个类似的例子:就好像我们去银行领钱 , 他们却突然把你请到总裁办公室 , 请你坐下来管理这家银行 , 整家银行的重责大任全落到你头上 。被迫做主会令人备感压力和困惑 , 并不会觉得快乐 。在家庭中 , 还未成年的孩子并没有达到可以事事做主的成熟程度 。那些可以事事做主的孩子 , 其实心理上很难调适 。管教的基础在于以下这个权威架构:父母做主 , 孩子受训 。孩子一旦卸下做主的负担 , 就会有安全感 。他们会觉得可以自由学习和探索 , 知道会有人为他们设定正确的界线 。他们会松一口气 , 不必再自己弄清楚界线在哪里 。父母一旦重拾权威和教练的角色 , 孩子就会有安全感 。生活变得轻松愉快仔细观察不听话的孩子 , 会发现他们花很多力气在哭闹、抱怨上 , 让大人觉得讨厌 , 他们自己也不快乐 。
【一味地让孩子做主 反而会养出不快乐的孩子】 我曾经听说有个家庭 , 家里有六个大人在照顾一个一岁的小孩 , 就是父母加上两边的祖父母 , 总共六个大人 , 只照顾一个孩子 , 但每个大人都忙得筋疲力尽!各位亲爱的父母 , 你不能陷入这种境况 , 你要管教你的孩子 , 让家中每个人都能享受安详、井然有序的家庭生活 。