职场升职记职场升职记小说阅读( 五 )

要实现目标，对应要学习什么能力
你缺乏完成目标的学习能力，有些目标具有挑战性、创造性，你能力不够，或是不知道如何提高能力，那你就是做不到。
我发现很多不会制定目标，不会执行目标的朋友，不光只是表面不会这些能力，同时还欠缺成为一个优秀的人的基础技能。
比如，你想让自己的工作更有效率，你也买了一些时间管理的书籍或课程进行学习，但你的阅读速度很慢，一本书一个月都没看完，甚至感觉即使一个个字看完了，也会记不住。最后还是用不了。
然后你还看到某些鸡汤大师说，你看书看不下去，不是你不行，是你不够努力，你要努力呀。但要想看书学习速度快，还真不是努力自律就能解决的。
这就说明，你要实现目标的过程中对应的能力是否具备？如果不具备，你是否可以通过学习快速的掌握并马上能运用？而这些不那么外显的技能，决定了你个人在社会上，职场上的真正竞争力价值。
我们大部分普通人都没有特别的背景，没有像李嘉诚马云那样的爸爸，也不是官宦子弟，所以，你只能靠自己学会「学习」，以及各种应用能力，才能解决各种各样的难题。
要想让自己从一个籍籍无名之辈，变成一个很厉害很优秀的人，大致主要涉及以下几个维度的学习，请看思维导图。
（点击图片即可放大查阅）
此图涵盖了我们个人成长的主要内容，你看是不是和我们前面做的年度目标是有重合的，年度目标决定了我们一年中最重要的事情和时间占用比例。学习思考能力决定了我们能否快速对应难题，并解决难题。
由于工作需要，兴趣爱好广泛，我自学过很多技能，做过很多广泛阅读、知识整理与实践。
比如：目标管理、时间管理、思维逻辑、学习方法、心理学、社交沟通、阅读、写作、辩论、演讲、喜剧脱口秀、德州扑克等等等方面，总之就是非常杂。
在学习的过程中发现，无论你学什么，都有一些核心知识在影响着我们的学习效率与效果，有四个方面，分别是学习方法、思考方法、阅读方法、个人知识管理系统。很多人就是欠缺这些基础技能，所以学东西很慢。
学习方法
字面很好理解，就是如何学习的方法，就是「学习」这个事情本身，就是一门技能，你掌握了学习规律，会比你没有掌握，效率效果都要高很多。
这也就是为什么，你读书时，总会发现有那么几个同学，他也和你一样不怎么用功，你在玩时，他在玩，你在读书时，他还在玩。
但他考试成绩就是比你厉害，虽然不一定是名列前茅，但都在中上，你会怀疑自己是不是智商不行，其实是他们掌握了「高效的学习方法」，他学一遍就掌握了，而你可能要花好几倍的时间。
思考方法
就是解决问题的方法，我们在生活，工作中，总会碰到各做各种的难题，有些不懂得百度就可以查到，但有些复杂的问题，就不一定了，比如你面临毕业是到底选择考研还是找工作？

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