职场升职记职场升职记小说阅读( 六 )

你在一个公司待久了，是选择不断晋升还是跳槽来涨薪？这都涉及到把一个复杂问题，进行分析，寻找答案的过程。
如果你没掌握这个能力，甚至会想没头苍蝇一样，最后不断用了错误的方法产生更错误的结果，还浪费耽误时间。
阅读方法
很多人都知道读书是件好事，偶尔也会去买一些畅销书，推荐书，但由于没有掌握高效的阅读方法（其实也是学习方法），所以1个月也看不了一本书，以及不知道怎么改进阅读的速度和效率（这个就是思考方法）。
不会高效阅读的朋友，一般只会一个字一个字的从头读到尾，但这种方法不到记不住理解不了书籍内容，而且速读非常慢。
高效的阅读方法一般是把碎片化阅读，快速阅读、主题阅读、深度阅读进行有机整合，才能达到高效输入知识信息。
个人知识管理系统
这个才是最厉害的东西，人脑其实是不擅长记忆，而擅长思考。你的大脑是没法记住非常多的知识信息，但我们完全可以借助个人知识管理系统和工具，来让它们成为我们的第二个大脑。
一般都是用有道云笔记、ONENOET、印象笔记、为知笔记等工具来作为我们的知识管理工具。
而且你在学习「学习方法」、「思考方法」、「阅读方法」过程中，用此系统进行资料收集，整理，应用，分享，你的效率和效果会比较不做这个工作要高很多。
（点击图片即可放大查阅）
毫不夸张的说，如果你掌握了这几个技能，就轻松碾压一般人和学渣，试想一下，你一天就能看完一本书，并能马上运用，这和开挂有什么区别？
你知道与不知道这个知识点，你今后的改变就会有大差别，由于以上4个重要能力，都需要专门的讲解，甚至需要写一本书，一个课程才能讲解清楚，所以之类没法展开，但我现在已经着手准备，把我在这几个方面的心得体会，陆续的写出来，并集结成免费电子书，提供给大家。
唯一能持久的竞争优势，就是胜过竞争对手的学习能力。
最后总结一下，想要制定一个可实现的年度目标，你需要知道这3点。
1）你需要知道的时间大局观。
2）科学制定年度目标的方法，以及如何管理每一天的时间的方法。
【职场升职记职场升职记小说阅读】3）要实现目标对应要掌握高效的学习方法、思考方法、阅读方法、个人知识管理系统。
1）你需要知道的时间大局观。
2）科学制定年度目标的方法，以及如何管理每一天的时间的方法。
3）要实现目标对应要掌握高效的学习方法、思考方法、阅读方法、个人知识管理系统。
学历代表过去，财力代表现在，可实现的目标与学习能力代表将来。新的一年要想不荒废，就从制定可实现的目标开始。
而你要停止迷茫下去，最好的方法，就是从提高自己开始，改变思维、陋习，提升自己通往美好人生的各项能力。
真正的安全感来自你对自己的信心，是你每个阶段性的目标的实现，而真正归宿感在于你的内心深处对自己命运的把控。

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