逐级向领导汇报
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如果在再三提醒以及拒绝之后 , 仍然没有效果 , 那就应该及时选择向领导或更高层领导汇报 。收集相应的证据 , 录音 , 录像 , 聊天记录等 。逐一向上级报告 , 邮件形式阐述事件严重性 。如果最高层级仍没有反馈 , 可以选择将证据及邮件通发全公司后选择离开 。
相忘于江湖
职场本身是一个双向选择 , 如果尽己所能仍不能改变现状 , 此时可以考虑换个健康、平等、友善、民主的工作环境 。如果不能和平相处 , 那就不如相忘于江湖 , 毕江湖确实是有阳光照耀不到的地方 。
【职场欺凌 职场欺凌新闻】忍耐和委屈并不等于一味迁就和退让 , 都督希望每一位督粉儿都能成为更好的自己 。
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