职场上你不害人别人害你职场上故意害你的人( 二 )

大家都让你往“能干、老实”的方向发展，你就要警醒了，别累坏了身体，还常常犯错误。你要学会拒绝多余的工作，你要知道准时下班的人，才是真正厉害的人。
2.“一起吐槽”，吐槽其实是在抱怨人生，是在伤害你的精神，打击你的信心。
每个人都有值得吐槽的事情，并不会对社会百分百满意，也不会对工作和工资感觉到满意。就是你一个月拿几万块钱工资，还是觉得老板亏待了自己。吐槽的人，总是有吐槽的理由，也是一种负能量。当几个人在一起吐槽的时候，负能量就放大了，人生就越来越迷茫了。
我的同事张大伟，昨天走到身边说：“你呢，在单位混了五六年了吧。你看看，比你后来的人，都提拔了，你还是原地踏步走。这年头，没有好的职位，就没有好的收入。”他的话，引起了我的共鸣，我也觉得憋屈，这些年，没有功劳，也有苦劳吧，怎么就没有被上司高看一眼呢？
同事张大伟，还吐槽我现在的工作，真的太繁琐了，应该主动提出来，要“减压” 。可是我和上司说了几次，也没有用，只要忍气吞声，继续干吧。和张大伟聊了大半个小时，我发现自己什么都不想做了，也做不好了。
人在职场，信心很重要，如果一开始就觉得没有希望，那么工作多半没有成绩。社会也不会是绝对公平的，只要摆正了心态，才会好受一些。因此，遇到那些陪你“吐槽”的人，反而要多加防范，别人在伤害你的精神，打击你的信心。
3.“阿谀奉承”，胡乱夸奖你的人，往往是在麻痹你的思想，在阻止你进步。
你也许会说：“我也不是上司，别人为什么要对我说阿谀奉承的话呢？”其实，有的人，不管遇到谁，都会说阿谀奉承的话，他就是想要和别人套近乎，“老好人”的形象。
一个假装是好人的人，往往不是好人，是在借用感情牌，然后算计你。比方说，你的同事总是夸奖你做表报很厉害，做得很细致，也没有任何的数据错误。你飘飘然的时候，他就悄然安排你帮他做报表，你也不好意思推辞。
有的人，总是想方设法夸奖你，其实是在麻痹你，让你每天都“飘飘然”，找不到进步的方向，还觉得自己真的很厉害。尤其是你竞争对手，通过这样的言语，让你停止进步，然后他就乘机超越你。“虚心使人进步，骄傲使人落后”，有人天天吹捧你，你就会骄傲自满。
4.“背后诽谤”，毁掉你的形象的人，让你在单位无法立足。
有的人，当面对你笑嘻嘻，背后却在说你的坏话。同事相处，大家虽然不能做到“知根知底”，但是彼此也算是比较了解的人，家事也会了解一些。因此，有人诽谤你，就会找到你的“话柄”，或者找到你的“痛处”，让你每天都感觉“头皮发麻、背后有人戳脊梁骨” 。
有一次，我们单位的小李，上司准备提拔他去当销售部副经理。就这时候，同事阿健说：“小李这个人，什么都好，就是喜欢小偷小摸。单位的一支笔，他都要带回家，给孩子用。”本来，这是一件小事，但是小事传出去了，就变成了“令人不齿”的事情。上司听到了之后，对小李的印象，就打折扣了，最后导致小李被提拔的事情，也搁浅了。
有人背后诽谤你，就会让你在职场上抬不起头，你最好是“不予解释，不去理会”，让诽谤你的人，识趣点，自己闭嘴。清者自清，浊者自浊，你只要没有做亏心事，那么事情，总会慢慢澄清，你要是解释一番，就会越描越黑。
5.“请吃请喝”，无用的社交，只会浪费你的时间。
很多人喜欢吃吃喝喝的饭局和酒局，这时候，大家一起溜须拍马，真的很有面子，也有气氛。可是你参加的饭局和酒局多了，你会发现，自己的时间不够用，甚至一天都要应付两个饭局，喝醉了之后，还伤害身体，两天都是昏昏沉沉的，什么事情都做不了。

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