职场上你不害人别人害你 职场上故意害你的人

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当一个同事故意害你出洋相,他是什么心态监督你未必不是自己的一面镜子 。时时刻刻都能照到自己的影子 。既可以帮自己自省,也可以使自己处处小心谨慎,步步为营,每前进一步都比较坚实,不犯错误或者少犯错误 。
对待这种人一是自己在心理上要藐视他,看低他,要觉得自己是比他优秀的,是不屑和他较量的 。在行为上要重视他,提防他,因为小人毕竟是小人,他可能搞一些小动作陷害你,造谣中伤你,给你制造麻烦 。所以要警觉,要防备 。其次就是尽量严格要求自己,积极奋进,在业绩上胜于他,让他自己自感形秽,动摇他的自信心和其自我优越感,失去与你竞争的勇气 。再次就是扩大统一战线,广结善缘,把自己朋友搞的多多的,让对方失去诋毁自己的市场 。
最重要还是自己的心胸要开阔 。有一副佛门对联写的好:大肚能容容天下难容之事,开口常笑笑世上可笑之人!你就以为对方就是那个可笑之人好了 。想当年诸葛亮为了讽刺和激怒司马懿曾经送给司马懿一套女装,而司马懿看穿了诸葛亮的用意,不但不生气,反而穿了起来 。这下诸葛亮反到无计可施 。这就是胸襟的大小 。所谓君子所怀虚若谷,圣人之气静于兰 。对待小人既要胸怀宽阔,又要沉着冷静,不意气用事 。
实际根本原因还是自己不够强大,自己足够强大了小人就退避三舍了 。还是多努力,多学习,使自己一天天强大起来吧!

职场上你不害人别人害你 职场上故意害你的人

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在工作中想要陷害你的人,一般会做哪几件事情?【职场上你不害人别人害你 职场上故意害你的人】有个词语叫“勾心斗角”,与人交往,很多人在利益面前,真的是费尽心机,明争暗斗 。
害人之心不可有,防人之心不可无 。有的人,表面上是善良,实际上是不怀好意,如果你不多加防范,一不留神就被别人“下了套”,等你觉醒的时候,已经太晚了,错失了人生发展的良机 。
人在职场,如果有人对你做这几件事,往往是想伤害你,需要警醒 。职场是利益争夺比较厉害的地方,大家都是同事,本应该齐心协力把事情做好,可是有的人,却在精打细算,为自己谋私利,做一些损人利己的事情 。
1.“能者多劳”,你太能干了,反而容易被人利用,还会拖累自己的身体 。
在单位上,一个能干的人,往往就会被分配到更多的工作 。一个很能干,还很老实的人,那么天天都有做不完的事情,只要是同事们的工作做不完,或者做不好,都会推卸给你 。哪怕你有三头六臂,也会累得气喘吁吁,加班加点是常事 。
你常常被人说成是“能者多劳”的人,表面上是表扬你 。大家都认为,像你这样的 人,一定会得到赏识和重用,因为你对于单位来说,太重要了,很多事情,没有你亲自出马,还真的不行 。有时候,你自己也会这样认为,只要多做事,一个人做几个人的事情,就会“出类拔萃”,成为人上人 。
事实上,做得多,错得多,往往做了很多费力不讨好的事情 。更糟糕的是,你加班加点,还熬夜,身体一直是亚健康状态,得病了,还不知道 。还有,一个单位,少了你一个人,并没有什么关系,你不要认为自己很重要 。你就是一个人累死累活,做了大量的工作,但是你离开了单位,单位照样团团转,并不会因为少了你,就运作不下去了 。因此,你被提拔的机会,少之又少,如果你犯错误的概率很高,反而上司不会高看你,还认为你是一个能力不强的 人 。