职场会议发言 职场人报告会

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为什么说职场中我们一定不要越级报告?越级汇报一直被职场视为不可踩踏的雷区,因为越级汇报在职场中是一件大不敬的事,操作不当,不仅容易得罪上司,还会给上司的上级留下坏印象 。
越级汇报,犹如一把双刃剑,而这种情况就是甘冒握剑自刎的风险 。
一,越级汇报,无论你谈什么,只要不是上司的上司召见你去的,你都处在危险中 。上司觉得你把他当小人了,而上司的上司可能真赏识你的才华,但他在你转身的那一刻,不会不想到你有野心 。坐在高位的人,都反敢任何一个有野心的人 。
二,越级汇报,会使上司之间产生误解 。上司之间有着难以言说错综复杂的关系与矛盾,也许是工作上的,也许是生活上的,当你不按正常的规则与程序越级汇报,上司就觉得你是看不起他不信任他,更可怕的是,上司的一些工作作风等问题,很可能被你出卖了 。上司之间的猜疑也就因你的多事而变得越来越多 。
三,越级汇报,会让不明真相的其他非当事人,把你当小人一样看待,为避嫌,他们会疏远你,怕跟你打交道 。也或者以为你是个拍马屁的势利之人,而且拍马屁还嫌自己的直接上司不值得你拍,居然拍到上司的上司那里去了 。这不是明摆着给上司难堪吗?
所以,一定不要越级报告 。
职场人报告会是什么职场人报告会,就是职场人做的报告会,或者给职场人做的报告会 。基本上是摆事实讲道理灌心灵鸡汤的状态 。
如果要你在这个报告会上发表看法,那就事先准备个观点,然后展开阐述吧
如果是要你在开会的时候谈一谈对那个报告会的看法,那就结合报告会的内容谈吧
在职场中,该怎么写职业报告?在我们人生成长过程中,都需要经历长大、工作、结婚、生子,而工作对于我们来说是相当重要的,有一个好的工作,未来就会有一个好的发展,对家庭环境及改善也会有所提升,也会有一个好的生活,而当我们在工作的过程中,都需要写职业报告,职业报告是我们工作中重要的一部分,是领导对你工作的了解与肯定,但怎么才能更好的写职业报告呢?首先,内容必须真实,俗话说一分耕耘,一分收获,在日常工作中要勤勤恳恳,善于总结归纳,让我们工作中最真实的一面表现出来,在以后的工作中业绩才不会下滑 。然后,要写上自己的工作原则,每个人工作都会有自己的原则,保持底线,注重过程,不要因为小的得失而让自己一蹶不振,要多思考问题,千万别被别人拉下水,打破自己最初的梦想 。最后,报告要扎实,一个阶段一个阶段的写报告,善于总结自己的不足之处,写出自己的特点 。
第一,内容要真实,真实的内容才能体现出真实的自己,如果写的夸大其词,那么后期工作中就很难实现报告里的内容,这样不仅实现不了而且在上级看到后,很难在以后的工作中得到信任,所以,职业报告要以真实为前提 。
第二,要注重工作的原则,本身在职场上总会鱼龙混杂,难免会遇到让你感觉很吃惊的事情,我们要遵循自己的原则,坚守自己的道德底线,不被低俗恶掠的事件所吓到 。
第三,报告要扎实,写出自己的内容文字风气,可以从别人的角度看待问题,也可以感受领导们想让我们做到那种地步而总结,要注重上级的想法,多思考问题,解决问题,再加以总结 。
报告会(一):如何提高组织协调能力答复:所谓管理学五个要素分为?