五是有些中层干部做老好人 , 不能坚持原则 , 不敢得罪人 , 有问题当面不讲背后嘀咕
中层管理干部不同于一般员工 , 我们素质的高低会在很大程度上影响一般员工的职业行为 , 甚至关系到企业发展的程度 。因此 , 我们要养成良好的工作习惯 。如:遵规守纪、关注细节、讲究原则、以身作则 , 言出必行、主动创新、全力以赴 , 具有务实并且积极的态度 。
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