法律意见书怎么写法律意见书的格式及范文( 四 )

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四、裁员有可能会给公司内外造成一定影响的法律提示。
1、对留任员工的心理影响。
裁员会对留任员工产生心理影响。这种影响来自于几个方面，一是，归属感影响留任员工工作积极性；二是，裁员名单的公正性影响留任员工对公司公平公正处理问题的信心；三是，裁员操作过程是否人性化影响留任员工对公司的忠诚度。
2、对公司品牌形象的影响。
因裁员比例达40%，有可能引起社会相关媒体的关注，特别是上市公司的裁员有可能成为个别媒体噱头，影响公司的品牌和形象。
【法律提示】：本法律意见书，非对上述内容之承诺、担保或保证，任何案件均有其特性，均应采取个案分解的方式处理。
本法律意见书为法务管理中心源自对法律条文的理解和代理劳动争议案件的经验总结，仅供集团决策参考使用。
法务管理中心
2021年2月4日
如果可以，我愿意尽全力从资本家手中为劳动者争取更多的权益！！

法律意见书怎么写 法律意见书的格式及范文( 四 )

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