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木兰加速器走进职业蛙活动的到场嘉宾有中国企业家杂志社社长、木兰汇理事长何振红，51金融圈创始人韩芳，木兰加速器的成员和混沌大学上海分社的成员。
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自从推送了关于木兰加速器走进职业蛙的活动招募后，后台的留言多数是，“想报名”、 “好想听听这个有故事的女同学的创业故事”等等。所以活动当天，阴沉压抑的天气也没有能阻挡大家的好奇心，毕竟一顿早餐收获五百万元的天使轮融资，一个用户又带来千万融资这样任性的融资经历不是谁都有的。
【三生公司创业平台三生公司网站】在大家的期待中，我们看到了故事的女主角---卢明霞。虽然当天她重感冒声音嘶哑，但依然逻辑清晰且真诚的为大家讲述了职业蛙融资的三生三世。
不愿做知识的搬运工，做一名独立的创业者
2004年，一个名为“咨询的天空——通往咨询的必经之路”的博客在大学生群体中大热。它向高校在校生提供咨询行业求职面试建议、咨询案例、面试资料库，以及咨询行业招聘信息等，这是一个完全公益性质的BBS社区。这个社区的创始人就是当时上海交通大学在读的一名学生---卢明霞。
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2006年，卢明霞从上海交大本科毕业后，先后任职于两家顶级跨国公司，英特尔和LVMH，那时的她，志向还在做培训上，并没想过创业。
在英特尔工作时，作为人力资源培训部的培训师的卢明霞，非常清楚地知道自己热爱培训这件事情，但同时也发现自己不喜欢IT，所以她去了全球知名的奢侈品集团LVMH，负责整个迪奥在中国的培训业务。一开始她很开心，觉得这个也许就是自己一直想要从事的领域。但工作一段时间后，卢明霞发现了这份工作的局限性，所有的培训资料都是法国总部规定好的，她在中国只是一个执行者，而她不想只是做知识的搬运工。
于是，卢明霞决定离开LVMH并赴美留学。在留学期间，她发现自己在大学期间的业余爱好——运营求职指导的在线社区、提供求职培训，竟然是一个很有前途的商机。她意识到大学生求职培训是可以被商业化的，这个事情在中国市场里还没有特别成功的案例，而大学生求职又是大学生的刚需。
2011年，卢明霞毅然决然回到上海，开始创业。
创业前两年，职业蛙的业务模式是做线下培训，发展速度并不快，甚至还有点“慢”，2011年到2013年，只有卢明霞一个人，但是培训生意却凭借着好口碑也做得红红火火。2013年年中，原来的一个学员成为了卢明霞的实习生，继而成为了她的合作伙伴，两人对于大学生求职培训与服务这个市场的看法一拍即合，于是这个学员成为了职业蛙的002号员工，也就是现在的联合创始人兼CEO滕鹏飞。
从2014年起，职业蛙的发展进入了快车道，经历了国内到国外、线下到线上、自给自足到密集融资的几次重大改变。
从天使轮到B轮融资，看似意料之外，实则情理之中
职业蛙在过去的一年半内经历了3轮融资，天使轮、A轮、B轮。江湖上一直流传着“一顿早餐” 和“一个用户”的传说，在此次活动中，卢明霞第一次为我们详细讲述了任性融资经历背后的故事。
一个在天使轮就拿着计算器跟你算账的投资人是不合格的。一个好的风险投资人首先要具备的就是冒险精神。
一个在天使轮就拿着计算器跟你算账的投资人是不合格的。一个好的风险投资人首先要具备的就是冒险精神。
“在职业蛙还是一个只有6人的小公司的时候，我们拿到了以色列资金500万元的天使轮融资，他们是中国第一家拿到国务院外商投资牌照的基金。”据卢明霞回忆说，第一次融资，是用了一顿早饭的时间搞定的。她笑着表示这顿饭是她吃过最“惊心动魄”的一顿饭，因为她被问到的都是“非常规”问题，这些问题是对一个创业者的决心和企业家精神的展现。

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