2021年韩国的生产育儿福利政策(小编眼中的韩国2)
【韩国】2021年韩国的生产育儿福利政策 , (小编眼中的韩国2)
根据有些朋友的要求 , 小编接着上次韩国国民生活水准 , 这次共享一篇韩国的生产育儿福利政策 。 在当今小孩的教育已经成了重中之重 。 外加据2020年统计 , 韩国生育率已经低于1了 , 那么韩国针对此的政策又有什么呢?

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1.
韩国国家规定产假为60天 , 如果是多胞胎的话产假90天 , 需要保证生产后休息45天以上 。
2.
宝宝在0~8岁直接 , 宝妈可以申请一年的育儿休假 , 育儿休假期间国家对宝妈的工资进行补贴 , 前三个月给工资80%(最多150万 , 最少70万) , 后9个月给工资的百分之50%(最多120万 , 最少70万) 。 每个月会拿到应得育儿补贴百分之75% 。 其余百分之25将在育儿假结束回归工作岗位后6个月一次性支付 。
3.
由于育儿的需求可以申请工作时间减免 , 可申请每周可减免15~35小时 , 子女一人最多可申请两年(育儿休假+育儿工作时间减免最多不能超过两年)

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4.
宝妈宝爸按照顺序修育儿假的话 , 第二个休假的人前三个月能拿的补贴是工资的100%(最多不超过250万) , 后9个月工资的百分只50%(最多120万 , 最少70万)
***宝妈宝爸同时休假还有另外的规定 。 小编就码了宝妈宝爸不同时修育儿假的情况 。

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5.
怀孕一次性补贴60万 , 多胞胎100万 。 打到相对应的卡里 , 只能在医院刷卡使用 。
6.
针对一些多胞胎 , 宝妈宝爸都在工作等条件的家庭 , 需要雇佣看护的情况 。 国家会根据情况补贴1560~8534/小时=10~45人民币/小时 。

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7.
韩国国家针对满0~5岁的宝宝补贴所有托儿所的费用 。 (一般都是公立的托儿所 , 私立的会给部分补贴)
8.
【2021年韩国的生产育儿福利政策(小编眼中的韩国2)】针对一些没有上学的宝宝 , 韩国国家会给相应的补贴 。
0~12个月 , 20万/月=1200人民币/月
13~24个月 , 15万/月=900人民币/月
25~86个月 , 10万/月=600人民币/月
9.
2019年9月1日期 , 0~7岁(0~83个月)的儿童每月给10万=600人民币的补贴
**针对所有的宝宝 , 和上面的养育补贴可同时申请 。
10.
针对3~5岁上育儿园的家庭 , 国公立学校补贴每月8万韩币(480人民币) , 针对私立每月最多补贴26万韩币(1560人民币)
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