在建设企业文化过程中 ， 要把握现代人价值取向的变化趋势 ， 更多地采用与企业员工双向互动式的共享和参与的形式 ， 以引导企业全体员工自主地融入到企业文化建设中去；要适应市场经济条件下企业生产经营方式个性化发展的趋势 ， 更多地采用定量分析和个性分析的规范化的手段 ， 以促进企业文化建设更具科学性和可操作性；要顺应注重最大限度地提升企业和产品品牌价值的国际潮流 ， 更多地采用员工和消费者共同了解参与的方式 。
【企业文化建设浅谈论文 浅谈企业文化】我认为 ， 企业文化的研究是一个很有价值的领域 ， 而我国这方面的研究尚处于起步阶段 ， 所以更多的要借鉴别人的方法为我所用 。
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