10年后，日本《钻石周刊》网站文章指出，如今日本却似乎成了讨厌“育儿爸爸”的社会。显然，哪怕已经面临严重的少子化危机，要在日本全社会形成男性积极育儿的共识并加以践行，仍然任重道远。“日本男性可以理所当然休育儿假的那一天，何时能到来？”

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爸爸也能感受到育儿的乐趣。图源：GJ
观念的真正转变仍然非常重要。“做‘育儿爸爸’并不意味着要放弃自己的工作。”男性育儿学专家太田敏正认为，与之前出现的“家庭主夫”相比，“育儿爸爸”并没有明确的定义与评价标准，而是一种具有多样性和包容性的男性生活方式。“‘育儿爸爸’是这样的人：他们认为自己与世界上最棒的女性相遇，育有世界上最可爱的孩子，具有自己是世界上最幸福男人的自觉，并且能够坚定地把这种喜悦表达出来。尊重每一个家人同时也被家人尊重，偶尔也向家人展示自己的不安与彷徨，堂堂正正地做一个真实的人。”
2019年日本内阁通过的《城镇、人、工作、创造综合战略》中，明确提出到2025年男性育儿假获得率达到30%的目标。有专家认为，创造和谐的家庭关系需要全社会共同努力，真正让育儿更加顺心的并不是“育儿爸爸”或家庭主妇这样的身份认知，而是家庭成员的共同参与，并在此过程中互相理解互相帮助。
出品 深海区工作室
撰稿 吴宇桢
【 日本“育儿爸爸”既甜蜜又纠结|山海经 | 育儿假】编辑 深海獭

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