若兰妈咪的育儿日志|二胎妈妈无人带娃，辞职遭婆家人指责，女性当全职妈妈真的错了吗？( 三 ) 孩子入托（幼儿园）之前

2、女方亲友及女性：“全职妈妈”是高危职业，付出得不到认可，还容易被嫌弃。
在很多人眼里，全职妈妈就是在家带个娃，很轻松。事实上，大部分的全职妈妈，远比上班族要辛苦得多。但是，全职妈妈付出的劳动，并不会产生直接的经济效益，很多时候是很难获得认可的。而且带孩子、操持家务，需要花钱的地方很多，宝妈不得不伸手向老公要钱，这时候很容易被别人（不只是婆家人，还有很多不相关的人）嫌弃“不挣钱，只会花钱” 。
更重要的是，整天被孩子和家庭琐事“缠”住，不但很容易与社会脱节，还会严重耗损一个人的心气，再加上现在的社会大环境对宝妈并不友好，女性在有孩子之后，社会竞争力是大幅度下降。
所以，全职妈妈真的是一个“高危职业” ，作为女方亲友及女性同胞，自然也不愿意看到宝妈们出力不落好，反而让自己陷入被动、危险的境地。
职业女性要不要辞职做全职妈妈，先考虑清楚这3个问题，再做决定。全职妈妈不好做，但在孩子还小，离不开人照顾的时候，好像又很难找到比宝妈辞职带娃更好的解决办法。那么，职业女性到底要不要辞职做全职妈妈呢？在若兰妈咪看来，宝妈们不妨先先考虑清楚这3个问题，然后再做决定。
1、真的没有更好的解决办法了吗？
大部分的宝妈想要辞职做全职妈妈的原因，都是孩子没人带或者带得不好，自己想在孩子最需要妈妈的那几年，陪伴孩子的成长。但是，孩子不是宝妈一个人的孩子，孩子也不仅仅是需要宝妈一个人的关爱和陪伴，宝妈完全可以尝试调动其他资源，既不放弃自己的事业，也不影响孩子的健康成长。
比如，老人如果年龄不太大，身体健康的，白天可以请他们帮忙照顾孩子，宝妈下班后接替老人，老人负责孩子的饮食起居，宝妈负责孩子的教育培养，大家分工合作，各司其职，老人不会太累，孩子的成长也不受影响。如果老人年纪大或身体不太好，可以请保姆负责照顾孩子，处理家务，老人负责监督保姆，保证孩子的安全。
孩子离不开人的阶段，也就是上幼儿园之前的那几年，只要一家人齐心协力，总能过得去。
2、家人是否赞同你做全职妈妈？
宝妈辞职做全职妈妈，最主要的目的就是给孩子提供好的成长环境，陪伴孩子健康成长。家庭环境是孩子的成长环境的重要组成部分，如果家人不赞同宝妈做全职妈妈，时不时指责宝妈，家人之间相互争吵，宝妈烦躁、焦虑，脾气差，这些都会对孩子产生不良影响，不利于孩子的成长。
所以，宝妈在决定辞职之前，不妨先和家人商量一下，获得家人的认同和支持，宝妈才能安心养育孩子。家里的氛围好了，才有利于孩子的成长。
3、对以后的生活有什么打算？
全职妈妈是一份阶段性的“工作” ，等到孩子上了幼儿园（最晚到上小学），全职妈妈们的关注点就应该从孩子身上转移到自己身上来了。
一般来说， 30岁左右生孩子，等到孩子上幼儿园（或者小学），宝妈还不到40岁，这时候自己该何去何从？我们不能等到孩子长大了，才来考虑这个问题，而是在准备辞职之前，就要给自己的未来做好规划。
【若兰妈咪的育儿日志|二胎妈妈无人带娃，辞职遭婆家人指责，女性当全职妈妈真的错了吗？】在全职带孩子期间，宝妈们别忘了坚持学习，给自己加油充电，等到孩子上学了，自己要么重返职场，要么自己创业，继续追求自己的事业，这既是对自己的人生负责，也是给孩子树立好榜样。