3500字深度长文,带你厘清IP培育前的准备( 三 )


第三个创始人它不会离开公司,这点非常重要 。
第四个打造创始人的个人品牌其实是可以帮公司省一大笔代言费的,像小米的雷军、格力的董明珠…..
第五个,其实创始人一般都会是连续创业者,如果未来的5年、10年你一直都会走自己的创业路,那个人IP对长期创业肯定是有帮助的 。
最典型的案例其实就是老罗,罗永浩了 。
即使负债4个亿,依然可以上演“甄嬛传”,让自己逆风翻盘 。
所以作为连续创业者,你很难保证会一直是一帆风顺的,那个人IP其实也是成了自己的一张底牌 。
但是除了好处,做创始人一定也是有挑战的 。
第一点,是时间精力问题,这个不言而喻 。
第二个挑战,思考型的创始人不善表达,比如说像很多话少的创始人,这类人一般非常善于抓住本质 。
但在直播间如果你一分钟就说几句话,很可能一个人进来看了10秒钟觉得没意思就走了 。
【3500字深度长文,带你厘清IP培育前的准备】而且可能你很难用几个月的时间迅速地做出改变,这个需要长期大量的刻意练习,是一个长期的结果 。
所以,如果你没有很大的决心,其实短期内很难获得一个很好的效果 。
第三个挑战,大IP容易被人吃瓜 。
所谓势能越高,摔得越惨 。
众人瞩目的情况下,可能有人眼红,可能有人想蹭你身上的流量,当你人设崩了的时候,就成了大家口中的瓜 。
吴签,对吧 。
以上,就是创始人做IP的一些优势和挑战,那这些现实情况其实都是在启动这件事前需要厘清的 。
六最后一个问题,是非创始人做IP,你的绑定模式和分手方式,想好了吗?
天下没有不散的宴席,哪怕合伙人,能一起走3、5年这已经属于非常敬业的伙伴了 。
所以作为创始人,你一定要意识到一点:
这个世界上没有所谓的忠诚,一个人真的火起来会面临无数的外界诱惑 。
作为公司创始人,希望公司非创始人做IP,希望你理清三点:

  1. 绑定模式
  2. 利益分配方式
  3. 分手方式
这三点一定要体现在你跟IP的合同协议上,理清楚再开干,避免后续的纠纷 。