有这样一个现象:当今名列世界500强的绝大部分企业都对其人员的内部培训给予了前所未有的重视 , 企业为培养人才所花的费用已达到了企业总销售额的10% , 为培训所花费的人力成本也已占到了企业总人力投入的10% 。例如 , 美国惠普公司几万名员工 , 每周至少要有20个小时用于学习业务知识 。这是为什么?因为这些企业的管理者都懂得 , 培训是企业持续竞争力的“发动机” 。
而对于员工来说 , 也应该不断地进行学习来增强自身的竞争力 , 提高自己的知识水平和职业技能 , 有效地减少工作压力并增加工作的乐趣 , 提高自身的整体素质 , 加强自己与职业的契合度 , 成为企业不可或缺的人才 。
【点金手有谁知道 职场点金手】【情景演练】
陆飞是一家电脑公司的业务主管 , 现在这家公司的生意相当火爆 , 公司的员工对待自己的工作也充满了热情和骄傲 。?但是 , 以前并不是这种情况 。那时候 , 公司里的员工们都已经厌倦了自己的工作 , 他们中的许多人都已经做好写辞职报告的准备了 。但是 , 陆飞的到来改变了这一切 , 他对待工作充满了活力 , 这种精神状态燃起了其他员工胸中的热情火焰 。?每天 , 陆飞第一个到达公司 , 并微笑着与每一个同事打招呼 。开始工作时 , 他便容光焕发 , 好像生活又焕然一新 。在工作的过程中 , 他调动自己身上的潜力 , 开发新的工作方法 。在他的影响下 , 公司的员工也都早来晚走 , 斗志昂扬 , 纵然有时候腹中饥饿 , 也舍不得离开自己的工作岗位 。因为他经常保持这种活力四射的工作状态 , 在很短的时间内 , 便被经理提拔到主管的位置 。?在他的带动和感染下 , 员工们也一个个充满了活力 , 公司的业务不断上升 。?【巧手点金】
对于员工来说 , 执行力直接决定着工作的结果 。一个团队或者是一名员工 , 要完成上级交付的任务就必须具有强有力的执行力 。因为 , 你接受了任务就意味着做出了承诺 , 而完成不了自己的承诺是不应该找任何借口的 。可以说 , 没有任何借口是执行力的表现 , 这是一种很重要的思想 , 体现了一个人对自己的职责和使命的态度 。思想影响态度 , 态度影响行动 , 一个不找任何借口的员工 , 肯定是一个执行力很强的员工 。可以说 , 工作就是不找任何借口地去执行 。?【友情提示】
在工作中充满活力是取得优异工作成绩的保证;充满活力地工作 , 表明你热爱工作 , 你愿意将自己的努力全部贡献给工作 , 刻苦钻研的结果是创意不断涌现 。而且 , 你的活力也会感染周围的同事 , 做你赢得好的人际交往 , 得到他们的帮助 。?
文章插图
最近好看的韩剧有哪些?最近好看的韩剧有:《阿尔罕布拉宫的回忆》、《男朋友》、《深渊》、《灰姑娘与四骑士》、《奶酪陷阱》、《深渊》、《Good Doctor》、《云画的月光》、《W两个世界》、《匹诺曹》 。
1、《尔罕布拉宫的回忆》是一部奇幻爱情剧 , 这部剧中有大量穿梭在现实与游戏中的画面 , 拍摄的戏份有一半以上都需要经过后期特效的制作 , 就算早早完成了拍摄 , 也还需要大量的时间用来进行后期制作 。而特效所打造的精美游戏画面 , 也成为了吸引观众的一大看点 , 不得不让制作组更加费心在特效的制作上 。
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