包含职场少吴颖书包网的词条( 二 )

什么是职场潜规则1
1、与同事关系良好。
这是老生常谈了，但这是必要的。低姿态，即使你比他好，遇到一个困难的人并不意味着隐瞒失败，只是不想浪费时间在不重要的事情上。当涉及到办公室政治时，不要惊慌失措。冷静下来，看看出了什么问题，然后寻找对策。记住：不要和办公室里的人当面冲突。想想你自己的兴趣。如果你能和你的同事相处，并保持独立的个性，你的职场情商仍然是很好的和有希望的。
2，诚实或善良。
工作场所的人际关系实际上是社会的缩影。你如何对待他人，自然会在别人的头脑中用一个尺度来衡量。当你需要帮助时，诚实友好的同事往往扮演着不可估量的角色。
3.即使只是个清洁工，也要尊重不像你那么老的人。
你知道，你的口碑不一定是建立在与你地位相同的人身上的。我记得蒙牛老板在电视上说过一句话，就是蒙牛公司的用人原则：“有才，没有德，破例;有德，无才，培养和使用;没有美德，限制使用;没有人才，没有美德，坚决不使用”!
4.要考虑到遇险的人，如果可能的话，伸手去拿你的手。
不一定要给你一些回报，但“给别人玫瑰，手上芬芳”，为什么不呢?另外，生活还很漫长，也许将来有人会在你需要的时候拉你，有什么奇怪的?
5、必须尊重老板的决定，在适当的`时候维护彼此的尊严和面子。
有些人不明白这一点，或者在心里互相否认，但不得不不情愿地合作，结果通常是走。如果你遇到一个狭窄的老板，你就死定了。
6.保持老板的尊严并学习适当的称赞。
没有人会厌恶好话，尤其是在表扬自己的某些方面，老板也不例外。探索并赞扬你的上级的长处和好处，他对你的感情就会高涨。不相信吗?试试看。有两个建议：一个是背地里说好话，他一定会听到;另一个是寻找别人没有注意到的好处。它是如何工作的?嘿，嘿。
什么是职场潜规则2
1、建立良好的人际联盟
在公司中，多跟不同部门、不同阶层的同事建立起亲密而友善的关系。从总机的接线员到总经理秘书，从总务到财务都可以有你的朋友，这些“自己人”不仅会让你的工作变得更愉快，还能在你需要的时候伸出援手，助你一臂之力。怎么做，才能建立人际联盟呢?
莫和同事金钱往来
关键句：显规则告诉我们同事间要互相帮助团结友爱，潜规则却说不是谁都可以当成借钱人。一种叫做“同事”的人际关系，阻碍了职场里的资金往来。
寻求忠告
关键句：另一做法，则是开口寻求建议。“这事有些困扰我，而我一直认为你在这方面有很好的判断能力，能不能给我一点建议呢?”多方请教总是好事，并且能巧妙地传达自己对于对方的欣赏重视之意。
即使不是朋友，也不要变成敌人
关键句：请记住重点在于发展人际联盟，而非树敌。因此，即使不能令对方做自己的朋友，也千万别变成死对头，保持基本礼貌是优雅的表现。
【包含职场少吴颖书包网的词条】 闲聊天也要避开上司的软肋
关键句：显规则告诉我们“言及莫论人非”，潜规则将其深化成“言及莫论人”，因为少了一个“非”字，也就少了失言的机会。
用脑子听话
关键句：显规则告诉我们要用耳朵听话，用嘴巴沟通，潜规则却说要用脑子听话，用眼神沟通。
2、避免政治性错误的举止
关键句：有些举动绝对有害于你的政治表现，请提醒自己千万别误踩以下政治地雷：
对你的上司轻视傲慢