职场新人|职场新人秒辞是怎么回事 为什么新人会秒辞( 二 )
罗力分析,年轻人跳槽,说明他们对经济发展、劳动力市场和自身能力有信心。“但是,一些年轻人确实不太能吃苦,没做好职业规划,期望值过高,缺少耐心,所以容易‘秒辞’,尤其是薪资水平达不到他们的要求时”。
“另外,这还反映出和大学生群体有关的劳动力市场,存在比较明显的结构性矛盾,即企业需要人才的能力和大学生的就业期望、实际能力不够匹配,双方对于职场中什么样的能力更重要,存在着比较明显的认知差异。”王霆说。
受访者认为年轻人择业应着重关注企业发展状况和个人发展前景
年轻人求职应该多关注什么?59.0%的受访者认为是企业发展状况,54.1%的受访者认为是个人发展前景。其他还有:能否学以致用(49.3%),行业前景(42.8%),岗位是否符合预期(37.3%)等。
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