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40岁的国企高管，出去外面还能找到比现在更好的工作吗？这个要取决于你个人的能力方面了，如果你实力方面足够扎实的话，那么相信你也可以重新找到一份比之前更好的工作。
能力是不分年龄的，所以别说你现在是40岁，就算你现在是60岁甚至是80岁，只要你足够有实力和能力，相信你也是可以找到一份撤档心如意的工作的。
但是在重新找工作的过程中，可能部分企业会因为你的年龄而拒绝你，也有可能你会遭受到很多的拒绝和挫折。但是相信总有慧眼识珠的老板，能看到你身上的才能和才华，给你一份你想拥有的新工作的。
其实除了出来另外找一份工作之外，建议你可以考虑自己创业的。毕竟你之前也是企业高管，对于管理企业方面应该有自己独特的一套见解，而且创业的过程中结合你之前的管理经验，还是相对来说比较有优势的。
而且现在创业是时代的一个大趋势，毕竟我们再有实力和能力，也不可能在一个企业干到死为止的，除非那是自己的企业。
所以自己创业早晚也是一个趋势，虽然40岁创业可能有点余力不足，但是任正非43岁才创建华为，柳传志下海的时候已经40岁了，而吴志刚更夸张， 60岁退休后才开始上海创业。
有时候打败我们的不是年龄，而是我们自己的不确定性。所以如果不想再继续打工的日子的话，也可以考虑自己创业，将自己在企业所积累的经验和才能发挥出来。
在公司做了几年高管，月收入不是很高，想自己创业，做什么好穷人做事，富人做市，商人做势（趋势），想高收入就要自己创业，自己当老板，有一个行业能让你快速成长。详细情况可到百度蓝天老师2014 ，与她联系，她会帮你实现自己的梦想！
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那些以前在公司上班，甚至当高管的， 45岁以后失业了去干什么了？ “同人不同命，同伞不同柄。”同是45岁，同在公司任高管两个人，一个负责技术，一个负责销售，公司经营不善，同时下岗。
搞技术的，有电大大专文凭、工程师职称，到商场应聘电工绰绰有余，一天，经理叫他维修电路，不修还好，一修全商场的灯全不着了，再也修不回来，只好安排他到地下车场值班，经理说：“我看他45岁了，不好找工作，所以叫他去值班，如果是年轻人马上叫他走人。”不久他辞职了，这样跌跌撞撞地找工作，还是没有工作适合他，高不成来低不就，靠老婆帮人缝衣服，维持一家人生计。
搞销售的，在单位时，做好销售的同时刻苦钻研技术，他有这方面的爱好，读书的时候物理经常100分， 97分也要跟老师理论。下岗正合他意， “帝侯将相宁有种乎？”他组织同单位下岗职工，成立新公司，生产、销售、技术、新产品研发，他一个人负责，开始时，只有僚僚几个人，现在发展到几百人，最近，他的公司被大公司控股收购了，他说：“我现在是大公司的高管了” 。

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