工作内容:开会、接需求、写代码、调bug、做测试基本就能概括程序员的工作内容 。做运维的、DBA和搞硬件的可能有点区别,但也差不多套路 。
未来发展:技术更新太快,程序员需要时刻保持学习新技术的热情 。程序开发越来越模块化、标准化、组件化,未来基础的代码搬运工可能会被人工智能淘汰,真正需要的还是有创造力的技术人员 。
晋升路线:技术路线(初级→高级→架构师→专家);管理路线(程序员→组长/主管→技术经理/项目经理→技术总监→CTO)
适合人群:计算机相关专业最佳,当然其他专业也行,只要你真心热爱编程 。技术类专业相互转岗比较容易,跨行业转岗门槛相对较高 。做技术的,你要耐得住寂寞,和你最亲的是电脑和开发工具,你要对新技术保持热情,不断学习 。
3、设计类职位
薪酬前景:设计类职位的薪酬前景只能用“不温不火”来形容,作为与“技术”相似,都需要很强专业性的职位 。
职业分类:主要是UI设计、交互设计、视觉设计、用户研究几大类,当然还有细分,详见拉勾网职位分类 。
职业现状:设计类职位应该说在国内互联网公司整体上重视度不够,以前都是叫美工的,只是近些年才有设计师之称 。不重视可能是因为国内的互联网产品设计大多都抄来抄去,没有多少真正优质的东西,设计师们无法充分的发挥才智,理所当然薪资也提不上去 。
工作内容:开会、接需求、画图、切图 。
未来发展:网页和APP设计都已经成熟和标准化了,可以发挥的空间有限 。不过随着智能硬件和VR技术的发展,未来可能有更多的人机交互方式,这里有很多的发挥空间 。
晋升路线:美工/设计师/用户研究员→设计经理/主管→设计总监/专家
适合人群:美术和设计类专业最佳,其他也行,只要真心热爱 。设计和技术一样,是有专业门槛的工种,转行相对较难 。做设计的,你要追求美,也要耐得住寂寞,和你最亲的是电脑和设计软件,比程序员强的是设计师业余生活可能更丰富,因为这个群体更会享受生活 。
4、运营类职位
薪酬前景:前期需度过很长一段“低薪事多”的“吃苦阶段”,不过后期增长潜力巨大,十年以上的薪资水平仅此于技术,超过产品 。
职业分类:内容运营、产品运营、数据运营、用户运营、活动运营、商家运营、品类运营、游戏运营、网络推广、运营专员、网店运营、新媒体运营、海外运营、编辑 。
职业现状:运营类的工作是行业内最杂、最钱少事儿多的工种 。一直以来,运营的地位也不是很高,因为它和市场一样属于辅助性工作 。不过现在业内有一个说法,就是未来五年运营会迎来一个春天,整体薪资和地位都会提升,因为产品同质化越来越严重,大部分公司都得拼运营 。
工作内容:可谓广泛而庞杂,不同的细分岗位不同的公司有不同的侧重 。不过,运营所有的工作都是围绕拉新、促活和留存这三点 。通用的能力有文案、策划、沟通和熟练各种工作软件 。
未来发展:运营很有前景,因为以后很少有纯粹的互联网公司,都会和传统业务结合,所有会狠拼运营能力,未来和产品一样,同时懂某个行业和互联网的复合型人才更受欢迎 。
晋升路线:运营专员→运营经理→运营总监→COO
适合人群:任何专业,任何岗位都可以,入行门槛相对较低 。但是你要做好至少五年钱少事儿多的积累期,好好锻炼自己各方面的能力 。
5、市场销售类职位
职位薪酬:前景和运营一样,前期需度过很长一段“低薪事多”的“吃苦阶段”,后期却没有运营那样的增长潜力,不过也很不错 。
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