在那一刻,心理上你是完全优于情绪化的对方的。
当老板说:“你怎么笨得跟猪一样,一无是处……”
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在他说完后,我们完全可以回应:“我具体工作中,哪个方面有问题,请您指出,但是您最后对我个人下的评判和定义,请您收回,我不接受!”
有礼、有力、有节地进行回应或反击,让对方明白你有自己的底线,一旦触碰,我也绝不退让。
职场老鸟,压榨、甩锅时,不要完全被他牵着鼻子走。清楚指出:自己的工作范围和职责,如果有异议,可以直接找领导商议,确认工作范围。时刻守住自己的工作疆界。
是的,这是一份工作,不要为了表面的和谐气氛,就一味退让。其实,所有关系中,每个人都是需要守住自己的底线,亮出自己的态度!
尊重从来不是天然形成的,都是通过一次次地试探和防守中探得的。
由衷地感受到,所有的PUA,核心的攻击点,就是对一个人内在自我的试探和瓦解。
守住自己的内核,坚定地相信自己的内心力量,在遭受PUA的时候,我们就会勇敢为自己的原则和自我发声与反抗!
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