华为这根绳上的蚂蚱( 二 )


从友商跳华为算比较冒险的一个选择,因为我当时在友商业绩已经很出色了,一步一步从导购做到了店长,曾带领我们店将业绩做到全市第一 。不夸张地讲,当时我们市里面该友商的小领导见我都要让三分,这行没别的,就是靠业绩说话 。
其实早在2015、2016年,附近华为店长就在找我,问我是否愿意跳到华为来,当时华为的店铺得很快,但当时我没动这个心思,毕竟对老东家还是有一定的感情 。直到去年,我下定决心去华为做导购,最主要的一个原因是觉得华为比较好赚钱,市场份额也高,我也能重新证明自己 。
但情况跟我预想的完全不一样,我之前是被大家当做宝贝供着,在华为什么都不是 。最开始美国制裁还没这么严重的时候,来华为店里的人比较多,好像我是比较透明的存在,品牌影响力放在那里,感觉有我没我都一样 。
这导致我现在感觉没什么拼劲了,尤其最近店里生意不好,货源也不是很足,身边的大部分同事状态都不算很好,不像我之前在友商那里,大家都很热情,拼劲比较足 。
对华为现在的处境,我们多少有些了解,其实华为内部也在给我们吃定心丸,前些日子开培训会的时候还让我们放心,说我们不用想那么多,好好把手里的工作做好就行 。
但怎么可能放心呢,除了做导购之外,我还跟朋友合资开了一家华为手机店,最近很明显已经拿不到货了,尤其是mate系列、P系列还有荣耀系列,基本已经断供了,现有的畅享系列撑不了太久,而且利润也比较低,店里的利润跟之前相比已经直接砍半了 。
回想当时跳槽到华为,我觉得还蛮感慨的,毕竟我当时离职的时候,唯一的意向就是华为,没想到后面华为会遇到这么多坎儿,我不后悔当时的选择,但目前很难再跟着华为一起走下去了 。
最近我在某友商的老同事、老领导也在频繁找我,让我回去,我有点不太想吃回头草,接下来我离职之后最想去的是友商的一个副牌 。
刘平 手机卖场老板
“现在友商开始挖华为的线下导购 。对以前流失的那些老员工,开始劝说让他们回来 。我们这边的华为专柜已经开始从最显眼的地方撤下来了,换成了友商 。”
我能感觉到两个最明显的变化,一是现在华为的手机不好卖,二是友商已经开始采取措施了 。
昨天上午,我们整个市里面的某友商导购都去参加新品培训和动员会了 。应该是这个月底,这家友商会发布一系列中低端机型 。我是觉得,他们就是想要凭借这些产品来扩大一点市场份额,最近因为华为供货不足,也不好卖,我们这边的华为专柜已经开始从最显眼的地方撤下来了,换成了友商,而且他们是比较积极的,某友商前段时间不是还调整了出货量,上调了1500万部 。
现在我们向友商那边提货,对方都是很爽快的,直接就从工厂发货了 。不过友商的价格还是比较稳定,没受到华为涨价的影响 。
不过现在友商明显在大量招人,也开始挖华为的线下导购 。对以前流失的那些老员工,开始让导购之间劝说,看是否愿意回来 。这种趋势从月初就开始了,据我所知,近期陆陆续续从华为提交辞职报告的人不算少 。
相比之下,华为现在的情况不太好 。我听荣耀那边的督导有提到,我们这个区域,荣耀的很多主管、督导之类的职位开始慢慢降级成导购,说的是准备清理库存,后续荣耀可能会重新回到15、16年主做线上的模式 。
对我们来说,影响肯定会有,但现在还无法确定影响会到什么程度,大家都知道,做华为利润确实是稍微高一些,加大友商的盘子后,能不能补上华为这个缺口,我们是持怀疑态度的 。