12月24日-26日,由新华报业传媒集团《培训》杂志主办、保利威独家总冠名的“2020中国企业大学高峰论坛”即将拉开帷幕 。
保利威为大会提供直播技术支持,副总裁周鑫受邀发表主题演讲,就企业大学发展现状及趋势、培训直播升级实操方法等进行分享 。
大会现场,保利威将独家发布《企业直播运营地图》,涵盖直播三要素与直播力模型、直播增长飞轮、5大应用场景实操SOP等干货内容 。参会人员可到保利威展位领取限量纸质版地图 。
2020年,全球各个国家及地区,几乎都被迫卷入一场新的生活方式中 。因为全球化所带来的全世界在物理上的联系,被不同程度地割裂,人们转向数字世界的更深层次链接,视频会议、智慧课堂、直播教学……
不少人更是称2020年为数字化学习元年,企业数字化学习进程因此加速,直播正深入其中 。
我们采访了数字化学习的先行企业,带来当下企业培训直播的趋势及方法解读 。
企业培训直播秘笈公开
降本增效首选
曾经在面对疫情时,直播教学只是很多企业解决培训时空限制的“救急”之举 。而现今,直播已成为一种主流培训形式 。早在2018年就初涉直播的阳光保险集团,拥有丰富的实践心得 。
阳光保险集团安玉凤
介绍:“阳光大学已经举办了三期“直播赋能”训练营,参加赋能课程的老师有300人 。
所有参加直播赋能的老师,都要在我们的阳光学堂进行课程直播,达到一定要求后才可以获得毕业证书,这样可以让大家积极参与直播,进行直播实践 。
另外,阳光保险集团每周都有《光合赋能》《阳光联播》《微课大赛》《销售培训日》等培训课程,都是通过直播进行的,已经成了我们企业内部不可或缺的培训形式 。阳光保险机构遍布全国,如果组织一次线上培训,需要花费的时间及其他成本是不可估量的,但是通过线上形式,可以随时随地解决问题 。”
华北石油管理局培训中心培训师余澜
介绍:
我们从很早开始就已经注意到了数字化学习模式
“,从最初的网络试题练习到现在的ISO10015培训管理体系下的集师资、课程、立项、设计、运行、评估、数据监控等成熟的网络培训管理,我们注重从基础设施、硬件、软件、到结构、体系、内容等全方位的规划和设计 。
保利威直播舱
短短几个月时间,直播培训已经基本达到培训中心近一半的培训任务
直播培训是我们培训中心在今年特殊时期采用的新培训模式,但,这种培训方式也广受送培单位的欢迎,直播培训在成本方面有着很大的优势,尤其可以应对一些人力物力不能解决的实际问题 。我觉得在今后的培训工作中,直播培训也将会占据不小的比例 。”
然而,企业在数字化学习体系建设中,优质的数字化学习人才是关键 。
一个优质直播培训师需要具备的素质
余澜给出:
第一是个人吸引力
,俗话说就是有一开场就能抓住人的能力;
第二是语言逻辑能力
,包括语言组织设计、语音、语速、停顿等方面;
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