文章插图
传统车企的薪资水平,很难吸引高科技人才,反之,通过高薪和期权激励,电动车创业公司却可以不断挖角传统车企的优秀工程师 。
同样,创业公司的事业认同感和奋斗文化,传统车企短时间也难以复制 。
除了资金投入和人才、创业文化外,传统车企电动化转型最核心的难题,是需要时间去解决科技短板,包括互联网系统、无人驾驶、智能化、应用开发等 。
无论是造车新势力还是传统厂商,他们都有一个共识,新能源汽车竞争不仅是造车及量产的竞争,而是未来科技与智能化的竞争 。
特斯拉等造车新势力在创办之初就是硬件和软件同步进行,但大部分传统汽车都是半路转型,在无人驾驶及AI等方面,传统车企需要更多的时间来爬坡 。
曾经的诺基亚,选择与微软合作开发智能手机,最终也未能挽救手机业务的溃败,毕竟苹果与谷歌已经垄断了手机操作系统 。但对于传统车企而言,好消息是电动车市场还难言谁会在系统和科技层面占据垄断地位,还有足够的试错和选择合作空间 。类似吉利与百度的深度合作模式,可能只是刚刚开始 。
(文章来源:深网)
(责任编辑:DF532)
- 新能源汽车行业有多火?俞敏洪、曹德旺都来买车了!
- ·家设“私塾” 成就剑桥百年神童
- 业绩爆发!3500亿比亚迪又新高 今年已飙涨170%!汽车行业持续复苏
- 春节业主祝福 给业主百年祝福语
- 唐朝开放程度有多高?从这三个方面可见,千百年后仍让人心驰神往
- 嘉峪关城墙上,为何有一块砖常年放置,几百年都没有被拿掉?
- 真遗憾!若他统一天下做了皇帝,那么秦朝的寿命或许可续命百年!
- 十字路口红绿灯注意事项 十字路口红绿灯注意事项详解
- 爱心生命线——百年摇篮畅想曲
- 给家长育儿的几点建议