女人30 要升职还是要生孩子？

古语云：
三十而立。而职场女人三十难言立，难在选择是生还是升，孩子还是位子？因为难两全，所以成两难。其实，这种困境，没准儿是因为我们非此即彼的思路把自己给困住了。
Q：这好不容易要升了，又该去生孩子了
韩女士，外企经理。最近却碰到一件非常头疼的事情，家里老人催她快点要个孩子，因为她今年已经30岁了，马上就要过了生育最佳年龄。
可是她经过在职场上五年的打拼，才有了今天的小成就，领导最近也一直在暗示想要提拔她进管理层，而如果她放弃这个机会，回家生孩子，这一切可能都要失去……
A：工作可能失去，工作能力不会跑
升职空间无极限，等升职就像等公交，等待的时间越长，付出的越多，越不舍得放弃。但是，只有知道自己手中有票，车一定会来，来了自己一定能上，等才是明智的选择。而工作能力就像手中的车票，只要手中有票，车总会来，来了总有机会上，又何必急于一时一地呢？
同样地，生孩子并不是内急这种刻不容缓的事情，不在乎等个半年一载的。只要不是意外“中彩” ，尽可以做好规划，安排好时间“计划生育” 。
Q：宝宝不是一个人来到我们身边的， TA是带着取款机来的！
胡女士是个新妈妈，儿子6个月了，胡女士心想干脆安心把儿子带大，等两年再重新就业。但每个月3000多块钱的房贷压力让她和老公透不过气来，因为现在全家的开销都指着老公一个人的收入来应付。
一心想给宝宝一个最好的环境，这个环境当然是需要经济作支撑。可是现在， “这坡刚爬了一半，推车的人却少了一个，坐车的还要加人。”胡女士无奈地形容现在她家的境遇。
A：其实孩子想要的，永远没有父母想给的那么多
在生宝宝前，当然要做好一定的经济储备，但是这个储备应量力而为，否则是永无止境的。对孩子来说，父母的关爱，家庭的氛围，都远比物质条件要重要的多。
有些人说，不能让孩子输在起跑线上，可是孩子是不是就愿意参加你给TA规划的这场赛跑，或者TA能够以什么样的速度跑，都还是个未知数呢。孩子的人生、未来、快乐、幸福，这些不是你想买，想买就能买的。
【左右为难】：孩子，还是位子，女人三十面临两难境地
据人才市场调查分析，多数职场女性都有相似经历：
24岁前后大学毕业， 27岁左右结婚， 30岁左右正逢晋升的关键时刻，但因为年龄及家庭的压力却不得不考虑生育的问题， “生”与“升” ，实在难两全。
在一项有1300名妈妈参加的调查中，约77%的人表示“重返工作有一定困难” 。而且，谁都想给自己的孩子一个尽可能好的生长环境，想到养育一个孩子所需要的各种费用，常常让一些渴望当妈妈的女性望而却步。
【何必为难】：不管是走“生路”还是走“升路” ，都是阳光大路