惊了！券商分公司老总竟兼职酒店经理挣外快监管出手了！

摘要【惊了！券商分公司老总竟兼职酒店经理挣外快监管出手了！】金融行业的高薪已让其他从业者羡慕不已，然而一些从业者似乎嫌待遇不够好，在外干起了兼职。最近中国证监会重庆监管局一口气公布4张罚单，将两宗券商分支机构负责人在外兼职的案件公之于众。（中国基金报）

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金融行业的高薪已让其他从业者羡慕不已，然而一些从业者似乎嫌待遇不够好，在外干起了兼职。
最近中国证监会重庆监管局一口气公布4张罚单，将两宗券商分支机构负责人在外兼职的案件公之于众。
券商从业人员在违规兼职
个人及公司双双领罚
日前，中国证监会重庆监管局同日披露公布了4项行政监管措施，均剑指证券公司从业人员违规在外从事兼职，两家相应券商及两位相关个人被采取行政监管措施。
其一，申万宏源证券王某在担任申万宏源证券重庆分公司负责人期间，担任重庆钰鑫实业集团有限责任公司独立董事、重庆渝富控股集团有限公司外部董事、重庆建设汽车系统股份有限公司独立董事。
其二，浙商证券陈某在担任浙商证券重庆分公司负责人期间，还担任重庆佰富江景度假酒店有限公司经理。也就是说，券商分公司老总在职期间还在外兼任酒店经理。
对于这两位分公司负责人的兼职行为，重庆证监局表示，违反了《证券公司董事、监事和高级管理人员任职资格监管办法》第三十七条的规定。
按照《证券公司董事、监事和高级管理人员任职资格监管办法》第六十三条的规定，重庆证监局决定两位采取出具警示函的行政监管措施。
另外，相应券商也受到处罚，发布处罚决定的日期分别为4月14日，4月13日。
重庆证监局认为，从业人员在任职期间，存在在其他营利性机构兼职的行为，你公司未及时发现并报告，反映出公司内部控制不完善、合规管理不到位。
因此，两家券商均被采取出具警示函的行政监管措施。
两家券商去年人均年薪均超50万
按照常规逻辑，在外兼职的直接原因是薪资太少。作为券商重庆分公司的负责人，薪酬水平通常不会低，然而上述两位似乎并不满足，还在外兼职挣外快。
2020年，金融业员工薪酬进一步分化，券商行业员工的人均薪酬明显大于银行业和保险业。
【惊了！券商分公司老总竟兼职酒店经理挣外快监管出手了！】根据上市券商此前公布的年报数据来看，在股市表现良好的2020年，券商业薪酬呈现普涨趋势，且涨幅较大。
根据中信建投研究报告显示，2020年，统计在内的26家上市券商，人均年薪达66.30万元。
其中，共计5家券商平均年薪超过80万元。除以人均薪酬123.98万元居榜首中金公司外，华泰证券平均年薪达到94.64万元，中信证券、东方证券、招商证券均超80元。
而上述两家从业人员在外违规兼职的机构，人均平均年薪均在50万至60万区间行列内。
数据显示，申万宏源2020年以58.91万元的人均薪酬，排名上市券商第13位。与2019年相比，去年申万宏源的人均薪酬涨幅达28% 。
浙商证券则以53.77万元的水平，排名第17位。浙商证券2020年年报指出，其薪酬政策主要依据国有企业薪酬管理制度及证券公司相关薪酬管理规定进行制定，薪酬架构主要由固定工资、绩效奖金、津贴及福利组成。

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