劳动工资和资本利润劳动工资和资本利润

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今天我们继续学习亚当斯密的《国富论》，今天我们来看看劳动工资和资本利润。
在原始社会，劳动产品完全归劳动者所有，因为没有土地私有化或资本。然而，随着土地私有化和资本的积累，部分劳动产品应支付土地租金，部分应作为资本利润，劳动工资是剩余部分。
在我们的生活中，我们总是觉得公司为我们提供了工作机会，并支付了支持我们的工资。事实上，这是因果关系的倒置。价值实际上是由劳动力创造的。资本只提供生产材料，需要一定的利润作为回报。但为什么工人总是被动呢？我们从来没有听说过任何公司的老板被员工挤压过。作者说，这是因为雇主数量少，容易团结，工人数量多，难以统一，一旦发生冲突，资本家有足够的资金支持他们一两年不雇佣工人，但工人很少支持一个月或一年。所以雇主和工人也需要彼此，但雇主在彼此的游戏中有更多的优势。

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那么，为什么有些工作工资高，有些工作工资低呢？从表面上看，事实上，工作创造的价值越大，相应的工资就越高。事实上，深层次的原因与学习该技能的早期投资有关。例如，搬运工基本上不需要学习任何专业知识，但医生和律师需要学习多年，毕业后面临激烈的竞争，其中最好的可以得到这份工作。看起来收入要高得多，但事实上，多年来学习金钱和精力的投资也很昂贵。此外，工资水平也与工作的稳定性、体面程度、改进空间等有关。
让我们来看看资本利润。事实上，这个概念对我们来说并不陌生。我们每个人都有银行存款。存款利息实际上是资本利润的一种表现形式。
正如我们前面所说，如果资本想再次投入生产，它必须盈利。没有人会亏本做生意，但资本回报是合理的。为什么利息有时高有时低？
【劳动工资和资本利润劳动工资和资本利润】资本回报率实际上是由经济发展决定的。如果一个地方相对落后，生产数据投入后可以生产大量产品，产品根本不担心销售，那么资本回报率就会非常非常高，比如一些发展中国家的经济腾飞阶段。然而，随着经济来越好，积累的资本越来越多，大量需求的商品类型将减少，投资机会将减少，但资本之间的竞争将激烈，资本回报率将下降。此时，只有通过改革和创新创造新的需求，才能获得更高的回报率。但在新的需求被创造出来后，将会有更多的资本跟进，回报率很快就会再次下降。就像欧洲、日本和其他发达国家一样，利率只能长期保持在很低的水平。
因此，当经济发展到一定程度时，资本利润率会越来越低，发展势头也会越来越弱。然而，社会在这个时候并不完全公平，矛盾也会开始出现。20世纪初，战争成为这一矛盾的出口。然而，核武器发明后，战争之路被封锁。毕竟，无论日子有多艰难，它都比人类集体灭绝强。因此，发达国家陷入了长期停滞。

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因此，当经济发展到一定程度时，改革和创新就变得尤为重要。只有不断创造新的需求，我们才能有继续发展的动力，社会才能继续前进。因此，为什么今年国家打击反垄断，因为资本的先天基因是减少竞争，维护自己的地位，反对创新，这违背了国家和人民的利益。因此，反垄断是国家长期发展的必要条件。让我们看看现在a电动汽车或新能源相关公司等股票创新型企业全部上涨。然而，银行保险和其他依盈利的公司已经跌到谷底。
今天读这里，明天继续学习国富论。

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