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职场高手和普通人，存在什么样的区别？管理岗位上已经多年，工作娴熟、游刃有余也与世无争了，更没有什么别的想法了。安安全全，平稳着陆就是我的想法。可就是这样一位平易近人、憨厚老实的老哥，在不久后一次提干上，摆了我一道，让本是应该属于我的机会，被他捷足先登了。我相信职场不会辜负一个钻研职场的人，让我们共同学习，共同探讨，如何混迹职场，玩转职场，建立和谐的职场!
她从来都是和颜悦色，脸上总是带着微笑。她是个很谦虚的人。我去那家店上班，她都已经做了很多年了，但是新来的服务员或者厨师，他都是叫姐叫哥，或者是师傅。但是，江湖还是有，侠肝义胆,侠骨柔肠，与人为善的侠客。人们日常所犯的最大错误，是对陌生人太客气，而对亲密的人太苛刻。但对我们最宽容的往往是那些最亲密的人，给他们多一点关心和爱护吧。事实证明老实人永远斗不过聪明，单打独斗单枪匹马独人独岗独管独来独往的事与人，永远败。
人心隔肚皮，为人处事还是尽可能的低调谦和，言多必失，因为你不清楚别人都是怎么想的！职场上真正的高手都是从平时的学习和经验积累过来的，所以才会有他今天的成就，因此个人在职场上一定要注意总结和积累，这样才会让自己成长得更快进步的更多。你要是不为他们办事情，他们就排挤你、欺负你，工作都扔给你做，功劳都给他们自己，简直不要碧莲好吗？想想就头皮发麻。
对待这种人，就尽量避而远之。俗话说宁得罪十个君子，也不得罪一个小人。但是如果在躲之不及时，那就只能勇敢面对了。否则敬而远之吧。

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职场高手，你认为是什么样的？别人和普通人的区别是什么？对目标的坚持，做事的章法，对自我的认识，作为人的尺度，做事的余地。高手都是行动派，他们都有很强的执行力。执行力是老生常谈的表现，提高执行力源于对目标的充分理解和超越普通人的坚持。我在微博上看到过晒最近几年惯性减肥记录。可能他自己也没发现。拖延症患者中有很多完美主义倾向，所以不要给自己施加太多压力，踮脚就能接触到的要容易得多。
她进入工作岗位后，也没有以不变的风格看到半夜的工作状态，但她的工作能力和战绩都得到了领导的认可。执行力不说，只说结果。成功的将军首先要是有卓越执行力的人。在工作中，当很多事情堆积起来时，我们首先要整理轻重缓急，明确目标，然后立即展开行动。很多问题顺利解决，思想上的巨人，行动上的矮子，很难成功。禁止说大话，使之实用。多说话不一定是好事。
在工作中尤其如此。朋友经历了尴尬的事情，同事星期天和朋友一起玩，凌晨3点在歌里送了一只喝酒的朋友圈。第二天同事早上上班迟到时，朋友问道。是因为昨晚睡得太晚吗？我看到你的朋友圈了。正好这句话被老板听到了，面对老板可疑的眼神，同事们有些不好意思。原来这位同事在圈钱的时候拦住了老板。工作结束后，那个同事迅速把那张朋友圈翻过来删掉了。朋友们也有点难过，都怪自己说了太多话。社交软件的发言看起来平台开放，但实际上都是个人隐私。
最好不要在公开场合谈论别人的朋友圈。因为不知道周围有没有他屏蔽的人。只要他出场，就知道他又要工作了。一个人太调皮会招人讨厌。多次挑战别人的底线，让分钟想临时抱佛脚，和这样的人相处，怎么能只是疲惫的字呢。单位里也有不少这样的人。明明没有能力，每天都要佩服自己的怀里才不见面。对自己没有明确的认识，总是在死亡的边缘试探。他们没有分寸，为了给自己争取更多的利益，不择手段。中国人一直非常重视道。常说的过犹不及就是这个意思，少也不好所以万事要讲道，轻率不可取所以不能着急成事。

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