若没有足够的智慧细胞,倘若没有能驰骋职场的经验,那么想要在职场中立足脚是很难的 。故我们特整理了职业人生的小故事,给大家一个预热的平台和空间 。我们如何用智慧的手段巧取目中囊物,如何用简洁的语言回击那些无故中伤我们的话语,其实很简单 。
——写在前面
故事1:付出大于得到
A对B说:“我要离开这个公司 。我恨这个公司!”B建议道:“我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜色看看 。不过你现在离开,还不是最好的时机 。” A问:为什么?B说:“如果你现在走,公司的损失并不大 。你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己拉一些客户,成为公司独挡一面的人物,然后带着这些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,非常被动 。”A觉得B说的非常在理 。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了许多的忠实客户 。再见面时B问A:“现在是时机了,要跳赶快行动哦!”A淡然笑道:“老总跟我长谈过,准备升我做总经理助理,我暂时没有离开的打算了 。”
职场智囊:
一个人的工作,只有付出大于得到,让老板真正看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润 。
故事2:如何分配
有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥 。要命的是,粥每天都是不够的 。一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个 。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天 。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥 。强权就会产生腐败,大家开始挖空心思去讨好他,贿赂他,搞得整个小团体乌烟障气 。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会,但他们常常互相攻击,扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的 。最后想出来一个方法:轮流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗 。为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得平均,就算不平,也只能认了 。大家快快乐乐,和和气气,日子越过越好 。
同样是七个人,不同的分配制度,就会有不同的风气 。
文章插图
职场智囊:
展开全文
一个单位如果有不好的工作习气,一定是机制问题,一定是没有完全公平公正公开,没有严格的奖勤罚懒 。如何制订这样一个制度,是每个领导需要考虑的问题 。
故事3:你的心态
三个工人在建筑工地上砌墙 。有人问他们在做什么 。
第一个工人悻悻地说:“没看到吗?我在砌墙 。”
第二个人认真地回答:“我在建大楼” 。
第三个人快乐地回应:“我在建一座美丽的城市 。”
十年以后,第一个工人还在砌墙,第二个工人成了建筑工地的管理者,第三个工人则成了这个城市的领导者 。
思想有多远,我们就能走多远 。在同一条起跑线上,态度决定一切;用美好的心情感触生活!你手头的小工作其实正是大事业的开始,能否意识到这一点意味着你能否做成一项大事业 。
职场智囊:
如果都像第一个人,愁苦地面对自己的工作,我想再好的工作也不会有什么成效;而同样平凡的工作,一样的看似简单重复,枯燥乏味,有人却能以快乐的心情面对,在平凡中感知不平凡,在简单中构筑自己的梦想,我想又有什么样的困难不可以克服呢?
故事4:热爱自己的工作
部落中有一位老人,他正悠闲地坐在一棵大树下面,一边乘凉,一边编织着草帽,编完的草帽他会放在身前一字排开,供游客们挑选购买 。他编织的草帽造型非常别致,而且颜色的搭配也非常巧妙,可以称得上是巧夺天工了,游客们纷纷驻足购买 。
- 职场抗压测试题及答案 职场抗压
- 职场请假理由有说服力的 职场请假理由
- 感谢工作前辈的话简短精辟 感谢职场前辈的话
- 心理契约与职场合约 心理契约与职场
- 关于职场猥亵白书的信息
- 职场法则经典语录短句 职场法则经典语录
- 全职妈妈重返职场简历怎么写 全职妈妈重返职场简历
- 职场小说 现代职场小说
- 职场态度 职场态度论文
- 我的前半生观后感想 我的前半生职场观后感