深阅读?关注基层党组织建设带教老师传经验年轻干部长才干( 二 )

梁慧丽说，居民区的工作，不论带教还是检查，目的是要给老百姓办实事。近两年，莲花公寓推动小区楼栋外立面改造和小区内部道路拓宽等综合修缮工作，莲花公寓居民区新任党总支书记张群丽广泛听取居民的意见和建议，发动社区居民共同摸索探究，组建了一支“党员居民修缮工程监督协调组”，有序协调了情况比较复杂、居民反响强烈的问题，保障了居民的权益。
政策保障，营造干事好环境
梁慧丽坦言，如今的青年居村党组织书记，已经和她刚刚走进社区时不一样了，“很多人希望这份工作有发展空间，也要能合理区分工作、休息时间。”
为了让年轻干部有发展、有盼头，普陀区制定了深化居村党组织书记队伍建设的实施意见和职级晋升等“一揽子”政策。
加大从优秀书记中定向招录公务员的力度，畅通职业发展通道，以事业留人；建立绩效奖励与工作实绩相结合的收入分配机制，提高薪酬待遇水平，有计划地提高退休返聘书记津贴标准，以待遇留人；健全谈心谈话、定期走访、心理疏导等制度，加大关心关爱力度，以情感留人；加大先进典型宣传力度，选树“最美书记”，提高居村党组织书记在“两优一先”等评选中的比重，以荣誉留人。
“把政策制定到心坎里，让干事业的人有底气。”普陀区委组织部副部长卢礼卿说，在打通居村党组织书记职业通道、拓宽晋升空间等方面多措并举，为的是把人才留下来，扛起社区治理大旗。目前，全区居村党组织书记实现岗位等级晋升的6人，定向招录为公务员的4人。
今年因社区工作调整，俞浩泉被派任至居民更多的圣都汇居民区担任党总支书记，在他看来，居民区党组织书记这份工作有价值、有意义，也有发展空间，“必须不断地提升自己，遇见居民要热情，接待居民要有感情，解决问题要真性情。”
“居村党组织书记的培育成长，使危房搬迁、商品房小区外墙脱落等一批老大难问题得到了解决。”李红珍说，要继续做好居村党组织书记队伍的培育管理，“突破岗位设置的‘天花板’，打造‘拴心留人’的好环境。”
本期统筹：郭

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