怀孕就辞职和一直上到生的孕妈有啥不同？过来人道出实情，不容易

执笔：柠儿【原创内容，欢迎个人收藏转发】
女人怀孕后，大多会面临第一个抉择，那就是直接辞职养胎，还是继续上班一直到生产。每个人的情况不同，选择也会不同。但是对于刚刚怀孕的职场孕妈来说，这个选择至关重要。
我表妹刚怀孕两个多月，妊娠反应挺大的，闻见油烟味就恶心想吐，在办公室还闻不了别人吃泡面。看她那么难受，老公就劝她要不辞职算了。但是表妹在她公司上班三年了，怀孕后有生育福利，再说工资也高，他们又刚刚买了房子压力大，她可不想辞职一下子损失那么多money 。而且，她也担心怀孕在家生活状况不如预期想得那么好。
那么，怀孕就辞职和一直上到生的孕妈到底有啥不同？过来人道出实情，孕妈太不容易。

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生活状况差别大，辞职养胎孕妈没有想象的那么美
就拿我来说吧，我刚怀孕时，反应也很大，专门请假在家歇了一个月。刚开始，那几天挺自由的，吃了睡睡了吃，不用担心上班迟到，我都想着如果歇的舒服了，我就干脆辞职了。但是，不到一周，我就受不了了。因为生活太不规律了，晚上熬夜追个剧，半夜再加个餐，第二天起不来，起来也没精神。而且，不到一周，整个人胖了一圈。后来，身体好受一点，我就果断回公司上班了。
而那些没有辞职的孕妈，虽然上班会辛苦一点，但是早睡早起，生活规律一点，饮食上也不容易暴饮暴食。毕竟，身边有同事，自己也不敢太放纵。而且，因为生活规律，精神状态也会好一点，整个生活跟怀孕前没什么太大变化。

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心理状况差别大，两种选择各有烦恼和担忧
另外，从心理上来说，怀孕后就辞职的孕妈，不用承受工作上的压力，心理上会一下子轻松不少。也不用操心跟同事的关系，也不用担心同事在背后议论自己在工作上搞特殊。但是，职场孕妈，就会各种担心，比如担心工作出错，担心工作被顶替，担心同事觉得自己仗着怀孕让领导照顾自己，担心同事嫌自己工作偷懒、拖后腿，等等，心理负担会很重。
不过，辞职后的孕妈，也并非一点心理负担都没有。她们不用操心职场的事，但也得操心生活上的事。比如，自己天天在家没有工资收入，老公和公婆会不会嫌弃自己。以后复出工作，会不会太难，等等。

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与老公和其他家人关系差别大，职场孕妈更有优势
最后一点差别，就是孕妈与老公和其他家人关系差别大。怀孕后就辞职的孕妈，可能是因为身体不适，也可能是家人比较紧张她和宝宝，所以干脆就辞职了。但是在家闲着没事，就容易胡思乱想，再加上孕激素的刺激，情绪比较敏感，还爱发火，还会对家人的一些行为想多了。这样一来，跟老公、家人的矛盾就多了。就比如，孕妈还会担心老公在外面不安分等。
而职场孕妈，一直上到生，生活状态与之前相比变化不大。跟老公可以聊聊工作、同事、社会上的一些实事，共同话题多一些，感情基本不受影响。而与家人，平时相处少一点，只有下班才接触，也能避免一些矛盾。因为一直上着班，也不会胡思乱想，精神状态也会好一点。相对来说，职场孕妈在与家人的关系处理上更有优势。
★【柠儿有话说】