7000字拆解:传统如达内IT培训机构,也开始靠私域打翻身仗了?( 六 )


前四个梯队都靠不上的尚硅谷,B站官号也有68万粉丝,播放量在150W+Java系列视频至少有4个 。
拿达内点击率最高的“Java培训教程”来对比其他的友商机构,发现差距不是一点半点 。以下是随手截的图 。

7000字拆解:传统如达内IT培训机构,也开始靠私域打翻身仗了?

文章插图
都是Java教程,达内在哪里呢?第11页 。
7000字拆解:传统如达内IT培训机构,也开始靠私域打翻身仗了?

文章插图
3、私域运营是个摆设,需要从用户旅程上做细:
目前,用户从各平台进来后没有后续有效的承接工作;私域的内容还是线下营销套路,以单一的用户意向做用户分层,不考虑其他用户的培育和孵化 。
拿SEM和B站获客为例
SEM:加上销售微信或QQ后,无任何动作,依然是索要电话,进行电销,然后面销+会销 。销售的朋友圈、空间,没有任何运营动作,更没有有意识的私聊 。投入了大量成本,好不容易获取的流量,经过销售快速筛选后,大部分不买课的基本上废弃不用 。着实可惜 。
B站:一方面不舍得自己的课程被白嫖,一方面获取的流量还轻视后续的承接,留存,激活及转化 。与SEM方式简直是两个极端 。通过B站加上客服后,只有被动等待的份,而且客服不关注用户需求,机械推给销售,而销售只敢满足用户需求送资料,没有其他动作,连基本的用户属性调查动作都没有 。
4、其他细节:
(1)线上的各平台彼此孤立,没有联系,如官网与微信公众号,B站与公众号,知乎与B站,B站与官网等 。线上平台出现的各活动基本都是一个套路——26门试听课,而且这个免费试听课是不存在的 。
(2)私域运营缺乏标准化流程,执行环节漏洞百出,客服,销售衔接不畅 。电销、网销、客服也是彼此孤立,与平台更是没有任何关系 。
(3)用户运营缺乏全周期思考及同理心,以机构或工作人员为中心 。用户要资料难,给用户的各种材料、资料是没经过太多思考与包装过的,试听课是幌子 。
(4)话术是粗暴销转,没有考虑到客户培育和孵化,只做有课程意向的客户,大量流量被浪费 。
个人思考
1、传统教育培训机构想要转线上不是容易的事,因为这是两种完全不同的打法,对于团队来说,也是两种不同的心智模式 。并不是把线下的东西搬到线上就能坐等收钱 。
(1)线下模式是重销售模式,无论什么样的客户群体,只要给销售足够的时间,足够的支持,就能成单 。而且是先交费后学习,学习过程不透明,无法对后端交付体系形成倒逼,更谈不上迭代更新 。因此年久时长,落伍是难免的事,所以才会出现每过几年,培训机构就会洗一次牌 。
而达内之所以18年长盛不衰,主要在于其线上营销的声音最大 。
(2)至于达内现在在线上模式的运营不佳也很容易理解,主要原因是十多年间,公司和文化已被销售团队充分影响,到如今转向轻销售、重服务,已是积重难返 。如果再重新招募一个团队来做线上,是需要公司一把手和线上操盘手有坚定的决心和大格局的,因为不光是要面对强者如林的友商,还要面对庞大的线下团队,更要面对线上运营的长期战和持久战 。
2、万事万物都是有其生命周期的,保持迭代和更新能在一定程度上延缓没落 。一个人可以时时警醒,时时迭代、更新,但是一群人,一大群人是很难的 。而一个人是很难改变一大群人的 。
3、我对IT培训行业发展的第五阶段的猜想
IT培训先后经历了四个阶段,IT行业发展也渐渐成熟,但现在大部分培训机构还是和达内比较类似的,以强目的性来卖课,但是大部分机构的课程很雷同,对用户来说很难选择 。加上各大机构上课形式也比较类似,交付结果也差不离 。