妈妈去上班,孩子的安全感就少了?错,安全感不与陪伴时间成正比( 三 )


比如孩子说 , 妈妈我想和玩捉迷藏 , 妈妈立刻放下手中的事情 , 说好呀 , 我喜欢和你玩 , 然后陪孩子玩一会 , 孩子就能从这短短的五分钟里 , 感受到了妈妈的爱和陪伴 。
妈妈去上班,孩子的安全感就少了?错,安全感不与陪伴时间成正比】所以 , 即便职场妈妈一整个白天都不在家 , 但是依然可以利用下班、休息日这些小段的时间 , 提供持续的、高质量的陪伴 , 其效果不亚于整天陪伴孩子的全职妈妈 , 因为全职妈妈很容易产生养育倦怠 。
妈妈去上班,孩子的安全感就少了?错,安全感不与陪伴时间成正比
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2、不同气质类型的孩子 , 建立安全感的难易程度不同
由于依恋是母婴之间的关系 , 婴儿的特征自然会影响到依恋形成的难易 , 情绪易激怒 , 难教养的婴儿更可能形成不安全依恋------《伯克毕生发展心理学》
如果家中有难养型的孩子 , 高敏感的孩子 , 吃睡可能会很难伺候 , 还会哭闹频繁 , 妈妈一定是心力交瘁 , 焦虑不安 。
在这种情绪下 , 对于孩子的回应可能就会下降 , 这种情况下 , 不论是职场妈妈还是全职妈妈 , 都是不小的考验 , 面对这样的孩子 , 建立安全感需要更多的是耐心和技巧 , 也需要更多的陪伴时间 。
但是 , 如果家中带养人和职场妈妈能够很好地配合起来 , 能够按照孩子的气质类型做出合理的调整 , 以符合孩子的需求 , 也是可以形成安全型依恋 , 建立安全感也是没问题的 。
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最后寄语:
养孩子绝不是妈妈一个人的事情 , 所以也不应该由妈妈一个人承担所有的压力 , 尽管母婴依恋关系对孩子安全感的形成非常重要 , 但只要妈妈在产假之前圆满的完成依恋工作 , 在下班以后、节假日提供高质量陪伴 , 家中还有可以给力的老人帮助 , 孩子的安全感一定是满满的 。
职场妈妈没有必要羡慕全职妈妈可以每天陪伴孩子 , 同样 , 全职妈妈也不能认为只要自己陪伴的时间足够多 , 孩子的安全感建立就没任何问题 。
抓住育儿关键点:陪伴质量高于陪伴时间 。