北京站|托幼瞭望潘伟涛：托育行业的特点与挑战( 二 ) 幼儿园|服务|问题|潘伟|政策

托育可能是整个教育领域中唯一一个被政策强烈鼓励并且提供补贴的行业。近日，北京卫健委牵头成立了婴幼儿照护专业委员会，正在起草北京普惠托育的标准，我是这个起草小组的组长，核心就是研究如何用补贴来促进托育行业健康发展。
2019年5月份发布《3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》，这个政策出来之后，整个托育行业就“燃”起来了。在此之前，很多人就已经开始做托育了，但是托育元年是从这个政策的发布开始的。
2019年下半年到现在，是托育政策出台非常密集的时期，从框架到细化，现在已经到了落实的阶段。

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国外的研究数据表明，一个国家的入托率越高，生育率和妈妈就业率就会越高。所以我们提升入托率，不仅能促进新生儿的数量增长，还能提升女性就业，增加社会劳动力，促进男女平等。
我们在不断推出新的政策，提升入托率。政策真的非常重要，第一，我们要根据政策指引来决定发展方向，将来才不会走偏;第二，要对政策深入理解、有效利用。
只有从政策制定的原点出发，才能理解政策的意图是什么。以前在互联网创投圈，大家都会说“创业千万不要挡在巨头的路上” ，如果你创业的项目是未来腾讯要干的，那项目肯定没戏。同样，我们在托育行业，一定要符合政策，二合法合规。

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根据“国家普惠托育行动2020”的规划，要补贴的园所差不多将近2000家， 10万个托拉，每个托位1万块钱，资金总量近10亿元。有些地区又做了配套补贴，有的1万，有的5000 。所以我们要了解政策，知道当地怎么补贴的，去争取拿到这样的补贴。
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政策之外，社会力量驱动
除了政策之外，社会力量驱动也是非常明显的。早教是一个衰退得比较厉害的行业，竞争很激烈，有的早教机构就增加了托育。现在由早教行业转过来的人在托育领域相对来说，活得比较好，因为他们有很强的市场能力，他们在运营、招生能力上要比从幼儿园转型过来的强很多。
幼教行业前几年颁布的政策，堵上了幼教资本化的道路，但也使幼教行业更加规范，在合规的前提下求发展。有些幼儿园会在园内增加一两个托育教室，有的会在旁边再开一个托育园。增加了托育，就能长期锁定生源，场地、人员可以复用，这是他们的优势。
还有一种是地产转型，现在来看，排名前20的地产公司，基本上都在做托育，方式有多种，有的是直接下手干，有的是收购，有的是投资，有的是找人代运营。我查了一下港股上市的中国房地产公司、物业公司的市盈率，其中房地产公司多数都在个位数，大概5倍左右，而物业公司能到30倍、40倍，说明整个市场对物业的估值很高。物业公司做托育，他们掌握着小区里的家长信息，谁家开什么车、住多大房、孩子多大了、电话号码是多少，他们全知道。高端一点的小区还有楼长，平时就跟你维护关系，所以他们做起来很有优势。
托育行业很火的第三个因素就是95后家长托育意识的崛起，这是非常重要的。
我这个年龄的人，可能还觉得把自己家孩子送去托育是一件比较难接受的事，第一是没那么放心，第二是怕老人不高兴，第三是我也不舍得花这个钱。年龄越大的人，越不愿意送孩子去托育，但95后的家长不一样，他们觉得托育好像是很自然的事。我见过一位年轻妈妈，每月挣8000 ，孩子上托育的费用也是8000 ，她说了她的理由：“我的孩子干嘛让老人带，这是我的孩子。老师肯定比我专业，应该能比我带得更好。我自己的世界已经很小了，让他天天跟着我，他的世界也不会很大。 ”