职场中不可不知的7个定律职场不公定律( 三 )

【一万小时定律】格拉威尔在《异类》一书中指出：“经过一万小时锻炼，任何人都能从平凡变成卓越。”这就是“一万小时定律” 。也有观点称，初步掌握一项技能，至少需要学习800小时。10000小时折算每天投入四小时，一周五天，相当于十年。
【杜根定律:强者未必是胜利者，而胜利迟早都属于有信心的人】换句话说，你若仅仅接受最好的，你最后得到的常常也就是最好的，只要你有自信。一个人胜任一件事，85%取决于态度，15%取决于智力，所以一个人的成败取决于他是否自信，假如这个人是自卑的，那自卑就会扼杀他的聪明才智，消磨他的意志。
【惯性定律】任何事情只要你能坚持不断地去加强它，它终究会变成一种习惯。一般认为：如果你能坚持做同一件事四星期左右，它就会成为你的习惯。
【人脉交际8大心理定律】1、首因效应：首次见面好印象；2、诚信定律：真诚最高点；3、赞美定律：善赞美能博得人心；4、面子定律：给人面子才善交际；5、谎言定律：善意谎言助交往；6、忍让定律：忍让能创和谐；7、异性效应：男女互相吸引力；8、互惠定律：让对方产生“负债感” 。
【办公室的三大定律】 1、矛盾定律。一朝天子一朝臣。离领导太远，没近期机会；跟领导太近，有远期风险。2、尴尬定律。被提拔的不一定是能力强的，能力强的不一定被赏识。干得好不如干得巧。3、变脸定律。见上司点头哈腰是逼出来的，见同级嘻嘻哈哈是装出来的，见群众凶凶巴巴是最真实的情感流露。
【白痴定律】永远不要和白痴争辩。因为他会把你的智商拉到和他同一水平，然后用丰富的经验打败你！
【职场三定律】：要么忍！要么狠！要么滚！
【摩菲定理】：任何事情只要能往坏的方向发展，就一定往那个方向发展。尔能提定律：有些事情，只要一提起：如果是件好事，肯定错过；如果是件坏事，必然发生。艾托雷定律：两队并行（自己在其中的一队），总是别的队快。金宁推论：面包掉地时，黄油一面朝下的概率与地毯的价格成正比。
【心理常识：累积定律】很多年轻人都曾梦想做一番大事业，其实天下并没有什么大事可做，有的只是小事。一件一件小事累积起来就形成了大事。任何大成就或者大灾难都是累积的结果。
拿到高学历就是你在职场上的必胜武器
人的一生中有不少的机遇，也有不少的阻碍，计划总赶不上变化。正因为有让你不可预料的事情发生才会在这个多姿多彩的社会中体验到不同的事件，但一样当你面对了一堵不可逾越的高墙，你还能这么安然的接受吗？当你得知一个消息不长的时间以后会有一个出国深造的机会或者晋升的机会会落向自己，可偏偏学历不够或专业不沾边，难倒你就甘心这样一个机会从身边溜走？
试想一下当一个跨国大企业对外公布某年某月开始对外大量招聘或公司升迁，条件本科以上学历，我想大家肯定削尖了脑袋准备做一把冲刺、有条件的自然有恃无恐但没有的就被无情的现实打破了一切幻想，没有学历连幻想的资格都没有。这里就可以体现出企业对于学历的要求是多么严谨、国家对此是多么的重视、所谓机不可求时不再来也同样体现出快速办理学历对广大群众的重要性。
周立波的职场三定律：要么忍！要么狠！要么滚！为什么呢？职场定律，谁都逃脱不了，对于职场上老板的责骂，同事的排斥，要么你忍着，要么你就耍狠，如果你都做不到，不好意思，你只有卷铺盖走人！
所谓的忍，就是要心平气和，谦虚谨慎，修炼职场心态。俗话说：忍一时风平浪静，退一步海阔天空。职场新人尤其要做好这一点，在职场只有做出成绩你才有话语权，所以遇到任何事你都要用耐心来锻炼自己的核心竞争力。不要自作聪明，特立独行，一个公司的习惯既然养成了肯定有他的可取之处，你可以质疑，但你必须尊重每一个人！

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