背调员什么都知道

来源：每日人物

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1000种骗局
候选人的学历验证没有通过，韵韵有点惊讶。
她是一位背调员，为雇主给应聘的候选人做身份与经历的调查与核实，既要验证基础信息、核查学历与工作履历，了解工作表现，还要查清楚候选人有没有犯罪和诉讼记录，这些年，有的雇主还加了一项，查查候选人有没有网贷记录。
作为背调中最基础的信息之一，学历造假的情况近几年越发罕见。韵韵决定告诉对方目前的状况，看看是不是哪里出了问题。但候选人很淡定，发给她一个“学信网小程序”，“试试小程序呢，是不是网页出问题了？”韵韵输入信息，这一次，学历验证通过了。
韵韵不放心，叫来了同事一起复盘，他们通过别的途径核实这位候选人的学历。最终的结果令人惊讶，对方为了应付背调，做了一个假的学信网小程序。——尽管对于一个技术岗人员来说，这倒不算难事。
这是韵韵在背调行业工作的第3个年头，虽然时间不长，但她和所有背调员一样，看到有些求职者为了获得一个工作机会，会费尽心思地撒谎。甚至，有的时候还有“惊喜”，韵韵和同事们一度在背调中发现了被通缉人员，对方居然拿着真的身份证在找工作。
就像警察会一直遇见新的犯罪手段，背调员们也永远在见证全新的造假方式，而且需要更加机敏地“挑错” 。
有一回，从业6年的背调员韩大潮，在工作时间给候选人提供的HR证明人打电话,对方让她稍等，说要去打印文件。可在等待的间隙里，韩大潮听到了剁菜的声音——这显然不符合头部互联网大厂HR的工作状态。她留了个心眼，从官方渠道找到了这家公司的HR，对方告诉她，那个手机号不是自己的，最近也没有接到相关的背调电话。结果证明，那确实是一位假扮的证明人。
候选人本以为只要对好台词，就能蒙混过关。但现代社会，几乎人人都是透明的，背调员将证明人的电话输入支付宝，就能看见号码主人的名字，许多人便是在这一环节露了馅。一位背调员发现证明人的名字和候选人的名字太像了，最后被证实，那确实是两兄弟。
还有一次，韩大潮通过其他渠道发现一位候选人的供职时间与简历存在1年以上的差异，但他的领导、同事给出的时间却与简历相符，顺着往前推，韩大潮才发现不管是前上级，还是前同事，全部是候选人自己冒充的——为了不露馅，他还特意用了变声器。
一些背调员也碰到过，明明本无意在学历、经历方面作假的候选人，却选择了让朋友冒充上级。有13年工作经验的HR米娅分析，大部分求职者都有点害怕背调，即使没有造假也焦虑，“内向、不擅长人际关系的人觉得找人给自己做证明人是一件麻烦事。他们也不确定别人怎么说自己，会不会横生枝节……”

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▲ 豆瓣工作主题小组内存在大量的背调讨论贴，许多人因为背调没拿到offer 。图 / 手机截图
在她看来，背调对于求职者像是黑匣子，他们不了解背调流程，不知道会问什么问题、会问到什么程度。尽管伴着互联网公司的崛起，背调越来越热络，但大家仍然觉得它是神秘的、未知的、令人恐慌的。
如今，背调仍然是一个较为小众的行业，这些贴着各类公司生长的人，就像是商业时代的“史官”，要分辨出各式各样的与人有关的骗局，也记录着各类公司与时代的好恶与变迁。