惊呆！从科大讯飞跳槽到腾讯竟被判赔1200万！发生了什么？

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摘要近日， “离职被科大讯飞索赔上千万”的话题冲上热搜，一度吸引众多网友的关注。其实是当事人陆昀创立的公司此前被科大讯飞收购，随后担任起科大讯飞新课堂业务副总经理，年薪50万元。几年后，陆昀离职跳槽到腾讯，不料几个月后却收到了上千万的竞业限制违约索赔。

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从科大讯飞跳槽到腾讯，几个月后被老东家索赔2640万元？
近日， “离职被科大讯飞索赔上千万”的话题冲上热搜，一度吸引众多网友的关注。其实是当事人陆昀创立的公司此前被科大讯飞收购，随后担任起科大讯飞新课堂业务副总经理，年薪50万元。几年后，陆昀离职跳槽到腾讯，不料几个月后却收到了上千万的竞业限制违约索赔。
科大讯飞3604万收购陆昀所持股权
并开出50万年薪
资料显示，陆昀为上海传知信息创始人，从科利华初入教育，曾就职北大青鸟，系K12教育品牌“解铃网”创始人。同时也是上海枫享网络科技有限公司(现更名为“上海讯飞枫享网络科技有限公司”)的创始人股东。
科大讯飞称， 2015年12月30日，陆昀与上海枫享的其他股东与科大讯飞签订了《投资合作协议》，约定原告通过股权转让和增资方式，收购枫享公司100%的股权。目前来看，上海讯飞枫享网络科技有限公司为科大讯飞的全资子公司。
据红星新闻，科大讯飞诉称，收购前，陆昀持股58% ，直接掌控着枫享公司最核心的经营信息和商业秘密。由于考虑到共公司未来发展需要，陆昀等枫享公司高管接受竞业限制约束等情况下，科大讯飞最终以3604.5万余元的价格，收购陆昀持有的枫享公司股权。
随后，科大讯飞还以年薪50万元聘任陆昀担任科大讯飞新课堂业务副总经理及枫享公司经理。收购过程中，双方先后签订了四份《补充协议》，其中就包括陆昀及其他高管签订的竞业限制义务。
2019年11月15日，陆昀以个人原因为由提出辞职，科大讯飞根据约定，于当月26日将股权转让尾款支付给陆昀。
值得注意的是，科大讯飞指出，根据双方签订的合同，明确约定自协议签署之日起2年内，即2019年10月24日起至2021年10月23日止，陆昀不得担任从事竞争业务的公司或组织的董事、管理层人员、顾问或员工。
但是在12月4日，陆昀便以腾讯智能平台首席教育专家顾问的身份，出席腾讯首届MEET教育科技创新峰会，担任腾讯智能平台副总裁，有违上述协议。
在之后的时间，陆昀又多次以腾讯智能平台副总裁、腾讯教育应用平台总经理身份，出席各类活动。科大讯飞认为，陆昀在离职后即到存在明显业务竞争关系的实体担任专家顾问及总经理职务，违反了竞业限制的约定。

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