生不动的年轻人，跑去冻卵了

31岁的徐枣枣(化名)没想到，她只是想在国内冻颗卵，却这么难。
因拒绝为单身女性提供冻卵服务，徐枣枣以“侵害一般人格权”为由，将北京首都医科大学附属北京妇产医院告上了法庭，这也是国内首例未婚冻卵案。“是我在选，我不是被动的，我现在不想生育，但以后想不想我得能选。”徐枣枣接受36氪采访时说。
冻卵即冷冻卵子，又称雪藏卵子，即提取母体健康时的卵子进行冷冻，阻止卵子随人体衰老，待想生育时取出冷冻的卵子使用。与男性出于“生殖保险”的目的、能无条件成为自精保存者相比，目前医疗机构被严禁提供辅助生殖技术服务给单身女性。
女性冻卵的需求暗流涌动，在徐枣枣之前，很多人选择绕山而行——去国外冻卵。除了徐枣枣， 36氪还采访了3位已经冻卵的女性，她们是为自己寻求后路的“行动派” 。和多数人认为35岁甚至40岁才去冻卵的刻板印象不同，她们的年龄集中在30-35岁之间。
冻卵人群的年龄呈现年轻化的趋势。“年龄在85年到87年，甚至88年89年来冻卵的人越来越多了。”辅助生殖机构从业者Miley表示，年龄的焦虑让她们更快地做决定。另一位行业人士Yoyo的说法也佐证了这一趋势， “过去冻卵的女性年龄偏高，但现在我们30岁出头的客户还挺多的。”她还补充说，近两年咨询冻卵的90后数量不断上升。
30岁成了一个微妙的年纪。很多大龄未婚女性被动背负上了“剩女”的标签，被年龄的焦虑所绑架。对于大龄未婚的职场女性而言，可能更是如此：她们要同时面对职场和生育越发逼仄的压力。
根据智联招聘2017年的调研，调查者中有59.9%的未婚职场女性选择了不愿意生育，其主要原因是时间精力不够、抚养费用太高、担心影响工作发展。在生育对女性职业发展的影响上，被调查的职场女性认为有很大影响的比例为63.4% ，而男性中的这一比例为48.6% 。
当职场压力和生育压力走向高峰甚至顶峰，她们急迫地想找到一个平衡点或者延迟点。冻卵技术成了一部分人解决这个人生难题的“工具箱” 。“冻卵之后，我更敢放手去干了，没有了后顾之忧。”33岁的Lydia在接受采访时说，自己更不会为了生孩子而急于结婚了。这也意味着，冻卵还承载着单身女性掌握自己生育权的诉求。
当然冻卵热度的上升，也不能忽视冻卵安全性和有效性等方面的隐患和局限。比如冷冻后卵子受孕成功概率较低，取卵手术的副作用以及冻卵婴儿的发育健康等问题，还有待长期观察和验证。但因此就该将“冻卵”这条路封堵吗？女性的下一个“后悔药”在哪里？
徐枣枣的案件开庭审理的当天——2019年12月23日，携程创始人、人口学家梁建章联合哈佛大学法学博士詹青云发表了《不可剥夺单身女性的冻卵权利》的文章，他们主张中国的现行法律并没有禁止单身女性的生育权，情理上要尊重一部分有能力的女性选择另外一种养育小孩方式的权利。
“这个时代，女性不应该再考虑任何自我牺牲的选项，无论是家庭还是职场。任何事情都有技术上的解决方案，无需以牺牲女性的发展为前提。”这是罗辑思维联合创始人兼CEO脱不花在得到上的一段笔记。