餐饮行业的毛利空间比较大,但是去掉商场的店铺租金、人员费用后,净利润非常少 。
如果顾客积分特别多,顾客满意了,商家就无利可图 。
但有的行业,比如酒店行业的积分抵现就很好用 。
一个原因是产品结构不同,一个房间一晚上没卖出去,并不会增加额外的成本 。
但餐饮不一样,你这个菜一旦做出来,客人不来或者不要了,你也得出这个费用 。
积分要做,就要跟自己的产品结构一起成长 。
早年吃西贝,大家可能有印象,最早积分直接当钱花,每餐消费几百块,积分可能返5%,这样顾客太无感了 。
怎么办?可以把积分积累起来,积累到客户用一次爽一次 。
我们去年初重新做了分级,顾客可以积累积分,然后兑换一些他们真正想要的东西 。
比如换消费券,甚至换免费服务,总之要可以兑换他真正喜欢的东西,这样的积分是有效的 。
如果大家的运营有积分这一项,可以将你的积分策略和成本结合起来看,是不是让顾客用一次爽一次 。
如果是,可以继续,如果不是,以我为鉴,可以做些调整 。
2. 线上线下没有一体化积分算是一个小坑,接下来分享一个大坑,线上线下一体化 。
从我们做在线服务开始,一直是线上当线上,线下当线下,线下认认真真搞好客群接待、人流引导,做好服务和复购 。
线上就抓流量,上了流量后做好活跃度 。
我们以为只要把这些都做好,顾客自然会线上线下来回流动 。
我知道线上运营对大家不是什么问题,但是对我们这样一个线下门店起家的企业来说,当时确实是一个大问题 。
时间短还没事,时间长了以后,就会有大量摩擦 。
因为电商和门店的营销及销售逻辑完全不同 。电商要做产品组合,做各种促销活动来吸引流量 。
线下门店是实价,通过体验带来复购,它们是两种模型 。
线上组合有优惠,顾客就更愿意去线上买 。
你看,因为线上线下没有在一开始就一体化,导致我们连最简单的定价都无法统一 。
这个坑我们还在填,还需要大量的基础性工作 。
怎么才能填上呢?就是基础中的基础,CRM 。
CRM要抓取顾客的信息数据、消费行为数据、消费者的喜好偏好,把这个抓取之后输送到系统工具中,再有针对性地输送到应用端 。
从各个点抓取,再运送到各个点,整个过程流动起来,才能实现线上线下整体的数据一体化和服务动作一体化 。
红色这一侧是西贝目前建立起来的,公众号、线上商城、微信外卖、扫码点餐,会员权益体系设计,营销产品管理,优惠券管理,积分管理 。
但是想把这些真的用好,用到跟顾客一一对应起来,就得定制,进入到SCRM,这是我们正在做的事 。
我们设想线上线下一体化的终极图景,就是不再分线上线下,每一个销售单元都具备全场景营销服务的能力,服务顾客全场景的需求 。这里面有两个关键点,一个是线上工具赋能线下,一个是总部数据引擎赋能一线门店 。
线上工具如果不能赋能线下运营,很多时候就是飘在空中,说直白点就是浮云 。
总部数据引擎要能够赋能一线门店,赋能离顾客最近的地方,这样门店业务才能一起壮大起来 。
三、小结这就是把我们这几年做的事浓缩概括了一下,给大家做一个展示 。
最后想跟大家分享一个小结论,其实不管是积分策略,还是线上线下一体化 。
【从小镇街边店到2000万会员,西贝的私域会员之路】所有运营动作最终都要落到核心业务上,从业务出发,必须回到业务 。
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