有人黯然离场，有人逆势掘金，重压之下，互联网出海到底行不行？( 六 )

这首先导致了用人成本的差异。除富饶的海湾国家外，如埃及、黎巴嫩、摩洛哥等地经济发达程度较低，相应地人力成本也会更低。
华阳提到，她在黎巴嫩招聘时，一位有十年市场经验的女士要的薪水只有1500美元，而在黎巴嫩的快餐店，一个汉堡加一杯啤酒的价格就需要40美元左右了。而在迪拜，一位本地国籍的前台的薪水就可以到18000 AED（阿联酋迪拉姆，约合4900美元）。
因此，有部分中国团队，尤其是重运营的社交、直播类产品团队，会将大本营选在埃及，以节省人力开支。但是，鲜有国内媒体注意到的是， TikTok面临的政府压力并不只存在于印度、美国市场，在埃及地区，它也正面临着极大挑战。
据纽约时报7月28日报道，两位埃及本土的网红被逮捕并被判处两年监禁，这是对自四月以来，抓捕的至少九名TikTok平台上女性网红的首次判决。她们的获罪理由是“违背家庭价值观”（violating family values）。
在中东，比国际关系更值得中国团队注意的，是如何避免在宗教主导的国家中冒犯当地文化。中国出海者必须更加克制且谨慎，并时刻预备好应急方案。
虽然这一事件还未波及到海湾国家，而人均GDP更高的海湾国家才是中国出海产品的主要变现市场，但是不少原本扎根埃及的中国团队，在考虑向约旦、或是迪拜转移。转向迪拜意味着更高的阿拉伯国籍用人成本，但也并非绝对是件坏事，华阳提到，阿联酋的政策对中国创业团队可能更加友好，政府甚至有可能会为创业团队免掉办公室租金并且提供福利补贴。
出海者们在业务层面面临重重挑战，除此之外，深入当地市场、“背井离乡”的出海者们，还需要克服个人生活环境上的变化。尤其是对大部分将目标锁定在新兴市场的团队，除了语言与文化隔阂，他们通常还需要面临与国内相比，极大的生活不便利性。
“这个地方基本上所有东西都是进口的，本地有的东西很少。”华阳说， “连饮用水都得去商店买，还卖得特别贵，超市一桶矿泉水差不多18迪（将近36块人民币），本地的自来水都是海水过滤，所以长期洗头都容易掉头发，我现在还得从国内买生发用品邮寄过来。”
此外，餐饮、外卖、快递等各个方面，大多数出海者，在海外市场的生活条件都不能与国内相比。但这既是挑战，又是机遇，例如国内的人到中东做中餐是不是有机会？物流链整合上是不是还能有所作为？
出海永远是冒险者的游戏。华阳在投身出海领域之前，在国内一家电商ERP行业TOP 1的企业任职，当时，她也有机会进入电商大厂，但她选择了一家初创型的出海媒体，之后又进入一家游戏出海企业，并远赴中东。“一个是看到了出海里的机会，另一个我还是更喜欢做有挑战的事。”
现在，华阳入职了中东本地TOP 1的网红经济及MCN企业，是该公司里唯一一个中国人。她还在中东本地申请了英制大学的研究生项目，疫情期间也没有选择回国，因为她下定决心“跪着也要把这个书读完，哪怕把自己所有的积蓄花光” 。未来，她依旧会专注于出海方向。