中国最具人才吸引力城市100强：京杭沪居前三( 七 )

2)上海：2017-2020年人才净流入占比分别为1.2%、0.9%、0.5%、1.2% ，人才持续净流入， 2019年及以前净流入放缓主因上海控制人口及产业转移；净流入放缓趋势在2020年中止，主因上海新经济促进政策初见成效，降低了人才外流。2011-2019年上海常住人口增长明显放缓，增量从44万降至4万，其中有两年为负。2017-2020年上海人才流入占比分别为6.1%、5.6%、5.2%、4.7% ，持续下降，人才流出占比分别为4.9%、4.7%、4.8%、3.5% ，流入大于流出，人才净流入占比分别为1.2%、0.9%、0.5%、1.2% 。从来源看，人才向上海流入的前十大城市分别为北京、苏州、南京、杭州、郑州、深圳、成都、武汉、西安、合肥，合计占比达37.8% ，低于2019年前十来源地的48.1% ，上海人才来源集中度有所下降。其中，北京占比9.2% ，而长三角城市有4个、合计占比15.0% 。人才流入上海主要因为上海的经济体量大、薪酬水平高，且在疫情防控期间率先提出促进在线经济发展。2020年上海GDP规模近3.9万亿、位列全国城市第一；人均可支配收入7.36万元，仅次于北京；4月13日发布《上海市促进在线新经济发展行动方案》，寻找新经济增长点。2020年上海流入人才中5.8%流向金融业，显著高于其余9个重点城市。13个行业中上海有5个薪酬位列第一、5个位列第二，其中金融业位列上海各行业薪酬第一。从去向看，上海人才外流的前十大城市分别为杭州、苏州、北京、无锡、南京、深圳、郑州、合肥、扬州、西安，合计占比达53.3% 。其中，长三角城市有6个，合计占比达34.6% ，长三角城市对上海的人才分流作用显著。人才流出上海主要因为上海控制人口规模和产业转移， 2016年上海“十三五规划”及《上海城市总体规划纲要(2015-2040)》均要求2020年及之后上海常住人口控制在2500万人以内。根据国家统计局数据， 2013-2018年上海规模以上工业企业减少1666家。2020年上海流出人才的7.2%、7.1%来源于服务业和金融业，高于其余9个重点城市，也高于上海流入人才流向该行业的比例3.9%、5.8% 。
3)深圳：2017-2020年人才净流入占比分别为0.1%、0.4%、0.2%、1.3% ，主因新兴产业发展速度快、宽松且不设指标上限的入户政策；深圳和广州互为人才外流第一目标城市，深圳流向广州和广州流向深圳的人才流出在全国流动人才总量中占比分别为0.7%、0.6% ，规模基本平衡。2015年深圳常住人口增量从2014年的15万大幅上升至60万， 2015-2019年平均增量为53万。2017-2020年深圳人才流入占比基本稳定在4.8%左右，分别为5.1%、5.0%、4.7%、4.6% ，但人才流出占比呈下降趋势，分别为5.0%、4.9%、4.6%、4.6%、3.3% 。从来源看，人才向深圳流入的前十大城市分别为广州、北京、东莞、上海、武汉、长沙、惠州、成都、佛山、西安，合计占比达43.0% ，低于2019年前十来源地的52.8% ，深圳的人才来源集中度有所下降。其中，珠三角城市有4个，占比22.5%；流入深圳的人才中12.0%来自广州，流入广州的人才中11.40%来自深圳，深圳和广州互为人才来源城市的第1位。人才流入深圳主要因为经济发展速度相对较快和人才政策有吸引力。2020年深圳GDP增速3.1% ，高于全国平均的2.3% ，也远高于广州、上海和北京的2.7%、1.7%、1.2%；2016-2020年深圳平均GDP增速为7.0% ，高于广州、上海、北京的6.2%、5.6%、5.5% 。深圳还拥有华为、腾讯、平安等众多著名企业，尤其是互联网企业，吸引大量人才。深圳的落户政策逐渐放宽，且补贴幅度较大，根据深圳市人力资源和社会保障局数据， 2016年深圳将全日制本科生、硕士、博士的租房相关补贴从6000、9000、12000元分别提高至15000、25000、30000元， 2017年落户门槛放宽至35岁以下专科学历人才，对新引进的两院院士和杰出人才、地方级领军人才、后备级人才分别给予300万、200万、160万的奖励。从去向看，深圳人才外流的前十大城市分别为广州、东莞、北京、惠州、上海、长沙、佛山、武汉、成都、郑州，合计占比达53.7% ，与2019年前十去向地的53.9%接近持平，深圳人才流向的方向无明显变化。其中，广州占比达13.1% ，珠三角城市有4所，合计占比31.0% ，深圳和珠三角地区人才流动频繁；流出深圳的人才中13.1%流向广州，流出广州的人才中18.7%流向深圳，深圳和广州互为人才外流目标城市的第1位，深圳流向广州和广州流向深圳的人才流出在全国流动人才总量中占比分别为0.4%、0.6% ，规模基本平衡。2020年流入、流出深圳的行业人才中IT|通信|电子|互联网占比达30.7%、29.3% ，均远高于其他9个城市，深圳IT|通信|电子|互联网行业人才流动频繁。