2.6亿老年人背后有什么新商机？( 四 )

2. 增加收入以及本金投入
对于大多数人来说，增加收入最重要的路径就是提升人力资本。人力资本是体现在劳动者身上的资本，比如知识技能、文化技术水平与健康状况等等，它的提升可以使我们的收入水平提高，进而增加财富积累的本金投入。
例如人力资本和个人教育水平息息相关，而后者又关乎我们的薪酬。当收入提高了，也就意味着用于养老财富积累的本金投入增加，积累下来它会形成一笔非常可观的养老储备。
3. 利用复利效应提升收益水平
复利是一种指数级的增长方式。巴菲特曾经用“滚雪球”比喻通过复利的长期作用实现巨大财富的积累。
他还有一个简单的估算方法∶72法则。假设你的养老金平均每年的投资回报率是8%，实现翻倍的回报大概需要9年（72 除以8）；如果年平均回报率是6%，则大概12年翻一番。
复利效应的产生有三大重要条件∶投资期限够长，投资收益率不能太低，收益率波动不能太大。只有投资期限足够长，才能真正获得复利产生的收益。
长寿时代，企业如何创新？人性的弱点在利益面前很容易短视，在商业上就体现为商业机会主义。作者认为做企业一定要有“商业理想主义”，即要站到一万米的高空看这个世界，身处一百年的时空观察这个世界，这样才能有远见与坚持。面对即将到来的长寿时代，我们要站得更高、看得更远。
在长寿时代，寿命延长和老龄人口数量剧增，会带来健康、养老需求扩张和供给压力，这就需要政府、企业、个人和家庭三个层面的合力应对。
而企业至少可以在三方面作出创新性的商业解决方案∶ 一是创造财富，做大支付基础；二是扩大供给，振兴产业；三是创新商业模式，提高资源配置效率，甚至创造新需求。
作者认为，长寿时代将构成下一个庞大的世界观，长寿经济也将成为人类社会发展的新趋势，世界需要更多充满商业理想主义的企业引领，企业家要不断实践，创新商业模式，为人类提供切实可行的商业解决方案。中国有着数量最多的长寿人口，对于企业而言，这也是一个巨大的机会。
【本文来自盒饭财经，内容来源：《长寿时代：从长寿、健康、财富的角度透视人类未来》，作者：陈东升】