在不同阶段我们的组织,也是配套业务发展做了动态调整,从早期20多人到现在70人 。之所以有这么大的团队,因为私域体系底层很重要,可以类比冰山理论 。我们遵循的是小前台、大中台的逻辑,中台越扎实,C端消费者和导购端的体验感就更好 。
“冰山”底层分三段 。首先是数据中台,做私域离不开数据,每个用户会有很多标签,甚至过往的销售线索也会被记录 。其次是内容中心,做私域一定离不开内容,内容要源源不断且要有价值 。第三是营销中心,基于标签对不同用户做差异化推送,或者提供差异化产品,主要是提高活动配置和数据管理的效率 。
再往上是一些偏工具侧的探索,不是说这些能力都同时并行,这些其实是我们过去几年跳过的坑里面沉淀下来的效率工具 。
此外,我们整个数字营销中心也基本分两条线:
第一段是2B,数字化赋能导购,全国导购分布式运营,关注点是思考如何提高到店销售的增长 。
在赋能型打法里导购推荐很重要 。我们会员也有基础的分层体系,导购和会员运营都需要总部助力 。我们有相对来说强大的标签体系,和触点追踪、触点效率,内容体系,尽可能实现品牌信息传达的标准化,帮助导购高效维护客户 。
结合用户生命周期的重要节点,作差异化沟通,不同用户不同节点聊的内容也不同,比如用户消费后的第二天,我们会向他推送对应产品食用方法 。比如产品即将消耗完的时间窗,我们会给到一些到店回购的特殊权益 。类似的操作有很多 。
同时,总部会通过数据监测来追踪效率,全国几千个导购,有多少人执行了个性化的客户关怀任务,多少人没有执行,精确到每个导购的行为 。
第二段,总部集中式运营,精细化服务会员,目前主要是社群探索 。做社群重度依赖内容,我们需要有庞大的内容体系支撑跟用户的沟通,而且这个内容得非常专业、有趣,让人始终保持新鲜感,这也是用户为什么愿意跟你交好友、愿意跟你聊天的关键因素,因为这些内容和服务,能够给到他需要的价值 。
我们的社群运营分为两种:
第一种是普通用户社群,这些用户过往消费频次低金额低,他们的诉求更关注福利和促销,跟品牌还有一些些距离 。
我们就比较多在社群牵引用户持续体验、感知我们的产品 。比如可以结合我们产品调性(主要是健康食品),用餐场景是早餐,会引导用户在群里打卡晒图 。
第二种是超级用户社群,过往消费频次多、金额高的高价值用户,这些用户更看重精神层面满足,看重交流、特权、参与感 。
我们则会邀请他们参与产品调研、产品共创,新品试用,产品尝鲜,甚至邀请用户参与包装设计互动等等,这部分重度用户要的是跟品牌一起成长 。比如群里面有一些宝妈很喜欢做意见领袖,很享受这个过程,跟钱无关,我们就在社群创造这样的平台 。总的来说这部分人对促销没有那么敏感,更看重额外增值服务 。
对于私域或者数字化操盘手来说,更关注的是用户进来后一定要分层,每一个消费者的触点一定要做差异化设计 。
比如我们把消费用户圈到企业微信,这背后导购给到消费者提供的是关怀和服务 。我们把用户装到公众号,公众号是品牌阵地,传达专业价值 。我们把用户放到社群,这里更像一个广场,可以互动、聊天,很多消费用户聚集在一起,聊他们感兴趣的方方面面 。
不同的触点、场给到用户的感觉一定不能同质化,否则用户会很疲劳甚至是厌倦,不同场给到用户的价值输出要做设计,这些设计背后对应到整个中台,我们有非常多的体系、标签、数据、内容等等 。
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