首先 , 应该在管理层面解决鸿沟 。因此 , 级别越低 , 离领导层越远 , 离客户越近 , 就越能感受和认识到鸿沟的存在 。自然 , 一线员工将拥有从那些期望没有得到满足的客户那里得到最多的数据 。
四、7 种体验鸿沟盲点 The 7 types of experience gap blind spots主要的体验鸿沟可能是由组织中七个层次(文化、反馈、执行、设计、价值、品牌承诺、情感联系)中的一个或几个盲点造成的 。
文章插图
1. 文化鸿沟在文化层面缺乏以顾客为中心的理念 , 员工无法使服务更接近客户期望 , 导致了“文化鸿沟” 。在具有“文化鸿沟”的公司中 , 有助于以客户为中心的流程和活动都是处于低优先级的 , 相应的 , 它们也不会得到相关的资源 。
2. 反馈鸿沟缺乏关于客户期望和他们对产品或服务的体验数据会造成“反馈鸿沟” 。在这种情况下 , 公司可能经常收集数据 , 但没有对其进行分析 , 也没有采取任何措施来改善这种情况 。
3. 设计鸿沟即使优先考虑以客户为中心的方法 , 并且收集了大量有关客户期望的数据 , 但在设计能力和方法上仍可能存在鸿沟 。拥有合适的专业知识 , 就可以构建高质量的数字产品生态系统 , 从而根据客户需求提供最佳服务 。
4. 执行鸿沟这种鸿沟与糟糕的设计执行有关 。如果不优先以用户为中心的来设计产品 , 那么创建最终产品和服务的决策和努力将注定是低质量和低效率的 。这决定了公司在数字时代创造有竞争力的服务和产品的能力 。
5. 价值鸿沟如果设计生态系统在 价值金字塔的五个层次(功能、可用性、美学、地位、使命)上不符合用户的期望 , 就会形成价值鸿沟 。
6. 过度承诺的鸿沟正如我在上述银行案例中所表明的那样 , 如果一家公司只顾着积极推广其服务 , 承诺一些产品无法提供的东西 , 它会导致用户对期望的更大失望 。因此 , 由于广告承诺与现实不符 , 对该服务的负面评价可能会翻倍 。
7. 情感鸿沟如果品牌传播是纯粹的信息传播 , 专注于功能特征 , 那么就无法与用户形成情感联系 。由于人类基于情感做出决策 , 因此基于情感构建服务价值会对客户期望和最终用户体验产生积极影响 。
五、弥合经验鸿沟 Bridging the experience gap每个客户都会不知不觉地根据自己的期望来评估他们所接受的服务 。用户体验质量所引发的情感将形成品牌的声誉 。
在现代世界 , 数字渠道已成为品牌的主要“营销”和公关渠道 。
一个应用程序 , 即使有一百年的服务客户历史和其他渠道的优质服务 , 负面体验也会破坏品牌推广的所有努力 。
这仅仅是因为在数字时代 , 移动渠道占主导地位 , 对于某些人来说 , 它正在成为与品牌互动的唯一途径 。这就是为什么了解如何弥合数字产品出现的七个体验鸿沟的方法如此重要 。
1. 弥合文化鸿沟在文化方面 , 转型基于高层心态的改变 , 并将这种影响渗透到整个的公司文化和内部价值观 。特别是 , 可形成“以客户为中心”的体验思维模式 。
2. 弥合反馈鸿沟在银行案例中 , 开始弥合反馈鸿沟的第一步 , 是深入了解社交媒体上的负面评论以及致电售后部门的电话 。接近这些客户才容易消除反馈鸿沟 。事实上 , 他们比管理层更了解应解决哪些问题 , 并且往往渴望积极分享自己的情绪并希望得到倾听 。如果一家公司足够开放并准备好接受批评 , 它可以使用这些数据来弥合鸿沟并提高产品迭代的敏捷性 。
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