2）二级分销+裂变
在用友服务某品牌项目冷启动环节，用这一策略短期内做到了公众号粉丝关注量达11万+，客户下单量300单左右 。
这种模式在应用层面具有很大普适性，如家居等低频高客单行业、电商等SPU和SKU极度丰富的高频低客单价行业等 。
3）AI触达+短信+企微首轮互动
当AI外呼完成之后会得到不同意向客户，A类为精准意向客户，B类是有意向、但微信不同号客户，C类是暂无意向客户 。
目前被验证最有效的路径是：对A类客户进行主动加微，发送加微提醒，告知客户在哪里查看通过路径；对B、C类客户进行被动加微，通过短信发送品牌微信号或者渠道活码，让用户来添加 。
加微之后，私域引流就结束了吗？百应经过测试发现，自动加微之后，及时的首轮互动、精准的互动内容能有效降低粉丝7日流失率 。
4）商超行业与美妆行业的两套加粉组合
商超行业“门店+小程序+公众号+周边地推+广点通精准投放”；
美妆行业“公众号+官网+电商包裹卡+线下派样机+导购引导+裂变活动+短信/智能外呼” 。
这两个行业加粉组合，早已在实践中被千锤百炼，凝练成型 。以美妆行业的加粉组合为例，该组合基本能够覆盖消费者接触品牌的全触点 。用户线下进店场景使用派样机进行拦截，深度交流体验时由导购进行引导加粉 。
通过以上组合，基本能做到平均20%以上有效触达加粉率，50%+入群率，及60%+留存率 。用户裂变情况视活动与奖励机制不同，在10%～80%之间浮动 。
5）好友裂变、社群裂变
单场活动最高获客近2万人，单个好友成本3元以内 。
6）用户自裂变邀请加粉、员工分销激励加粉
方法一：用户自裂变邀请加粉：“社群+小程序活动”， 社群运营机器人辅助自动化活跃运营，推送积分信息，配合营销小程序上架积分商品（活动单品/优惠券等），引导用户持续成交转化，并留存在社群内 。
裂变加粉通常应用于线下门店转型，企业线上线下渠道互联共建时，需要有一定种子用户来进行首批激活，即以门店现有可触达用户，可通过抓手来吸引用户邀请同类型朋友、邻居进入企业私域池 。
方法二：员工分销激励加粉：给实体员工设置分销员身份，针对员工及各项目层级进行邀请激励，根据社群加粉数据及质量，给予分销奖励金，让利益落实到员工，同时驱动员工自建群，实现企业用户覆盖增长 。
员工分销激励通常应用于企业有较多线下门店及线下员工时，为线下用户提供多元的线上化服务，通过门店的抓手?员工，来获取到店用户，沉淀至线上运营，通过先批量服务后精 细服务的形式，为用户提供更细致的服务，提升用户粘性与复购 。
提升加粉率关键点在于，要为加粉路径每一步都定好转化率目标，以社群裂变拉新为例， 裂变海报、群欢迎语等就是所指的“内容” 。
03值得重视的渠道和组合
见实在梳理案例和白皮书过程中，发现还有些特别值得一提的加粉渠道和组合 。如云耕物作、野兽生活的私域崛起过程，都提到公众号是非常优质的私域粉丝来源，质量好、转化高、客单价和复购都非常可喜 。
有赞新零售运营总监闫冬参与见实9月9日私域电商大会演讲时，和见实分享了一组有效组合：私域*视频号 。
即私域粉丝二度转化、留存至视频号上，通过视频号内容和直播继续复用 。这个策略和刚提及的“公众号*私域”类似 。在订单转化这一结果中，“私域*视频号”正在呈现诱人的结果 。
【私域加粉手册：4项最优加粉方式，6项最优加粉组合】